Обучающий курс по работе с порталом Содержание




НазваниеОбучающий курс по работе с порталом Содержание
страница6/15
Дата публикации22.03.2013
Размер0.61 Mb.
ТипДокументы
shkolnie.ru > Спорт > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15

Друзья


Примечание: по умолчанию функционал Друзья отключен. Но вы можете написать сообщение любому сотруднику компании, пригласить его в группу. Подключить данный функционал может администратор портала.

На закладке Друзья представлены все друзья сотрудника:



Чтобы добавить сотрудника к себе в друзья, выполните следующее:

  • Нажмите на ссылку Добавить друзей. Откроется страница Поиск сотрудника.

  • С помощью формы поиска найдите необходимого вам сотрудника (см. урок Поиск сотрудника).

  • В найденной визитке сотрудника нажмите на ссылку с его именем. Откроется личная страница данного сотрудника. Нажмите ссылку Добавить в друзья:



  • Заполните форму приглашения и нажмите кнопку Отправить сообщение:



  • Появится сообщение об успешной отправке приглашения. Когда сотрудник примет приглашение, то он появится в списке ваших друзей.

Если какой-нибудь сотрудник отправит вам приглашение, то вы увидите соответствующее сообщение в левой части любой страницы портала:



Чтобы удалить сотрудника из друзей:

  • Перейдите на личную страницу сотрудника.

  • Воспользуйтесь ссылкой Удалить из друзей:



  • На открывшейся странице подтвердите удаление пользователя из списка ваших друзей (кнопка Удалить из списка друзей):


Группы


На закладке Группы показаны все группы, в которых вы состоите:



При клике на картинку или название группы откроется страница группы. Если у вас достаточно прав, то вам будет доступна кнопка Создать группу. По ее нажатии открывается форма создания новой группы.

При успешном создании будет выведено сообщение о создании группы и ссылка с названием группы. По ее нажатии открывается страница просмотра группы:



Если какой-нибудь сотрудник отправит вам приглашение на вступление в группу, то вы увидите соответствующее сообщение в левой части любой страницы портала.

Подробная информация о рабочих группах содержится в главе Рабочие группы.

Фото


На закладке Фото располагается личная фотогалерея сотрудника:



Доступ к вашим фотографиям для других сотрудников устанавливается на странице ваших персональных настроек (ссылка ^ Изменить приватность на закладке Основное личной странице).

Для создания нового фотоальбома служит ссылка Добавить альбом. В форме создания альбома укажите его параметры и нажмите кнопку Сохранить.



После сохранение новый альбом будет сразу же добавлен в общий список. Для загрузки фотографий служит ссылка ^ Загрузить фотографии. Загрузка фотографий возможна в двух режимах: загрузка по одной фотографии и множественная загрузка. При множественном способе загрузке фотографий вы можете добавить целиком содержимое папки (кнопка Добавить папку), выбрав ее в дереве папок на диске. Вы также можете выборочно добавить группу фотографий из определенной директории на диске по кнопке Добавить файлы:



С помощью данной формы вы можете отформатировать фотографии перед загрузкой: указать название, описание, опубликовать, добавить авторский знак и тд. Обратите внимание, что только опубликованные фотографии будут доступны для просмотра. Для загрузки фотографий нажмите кнопку Загрузить.


Форум


На закладке Форум вы можете вести личный форум, доступ к которому для других сотрудников вы можете определить самостоятельно в своих личных настройках (ссылка Изменить настройки):



Управление темами

Для создания новой темы форума нажмите на ссылку Новая тема. Откроется форма создания новой темы:



  • обязательно укажите Название темы;

  • при необходимости задайте Описание темы;

  • обязательно введите Текст сообщения;

  • используя ссылку Прикрепить картинку, можно прикрепить необходимое изображение к теме;

  • соответствующие опции позволяют использовать смайлики в сообщении и подписаться на сообщения этой темы или форума.

Нажмите кнопку Отправить для создания темы. Созданная тема будет иметь вид:



Управление темами форума осуществляется с помощью меню действий. Для этого необходимо отметить темы форума и выбрать одно из действий в меню:



  • Прикрепить темы - позволяет прикрепить темы форума;

  • Открепить темы - позволяет открепить прикрепленные темы форума;

  • Открыть темы - позволяет открыть закрытые темы форума;

  • Закрыть темы - позволяет закрыть темы форума (закрытые темы будут иметь статус Закрыто);.

  • Удалить темы - позволяет удалить темы форума.

Управление сообщениями

Чтобы создать новое сообщение на форуме, необходимо перейти в нужную тему форума и воспользоваться формой ответа, доступной по ссылке Ответить:



Сообщения форума можно скрыть. Для этого необходимо выделить сообщение и выбрать действие ^ Скрыть сообщения в меню. Скрытые сообщения форума будут выделены цветом:



Скрытые ранее сообщения пользователей форума могут быть показаны. Для этого необходимо выделить сообщение и выбрать действие Показать сообщения в меню:



Редактирование созданного сообщения выполняется с помощью ссылки Изменить, при этом будет открыта форма, аналогичная форме создания сообщения.

Удалить сообщения можно:

  • с помощью ссылки Удалить;

  • либо отметив сообщение и выбрав пункт Удалить сообщения:



Пользователи форума могут цитировать части сообщения или сообщение целиком. Для этого необходимо выделить сообщение или часть сообщения (например, предложение) и воспользоваться ссылкой Цитировать:



В итоге в последующем сообщение будет отображена часть цитируемого текста:



Ссылка ^ Имя позволяет вставить в ответ на сообщение имя владельца сообщения.

Блог


Закладка Блог служит для организации личного блога, в котором вы можете высказывать мнение о происходящих событиях, узнавать мнение других сотрудников по заданной теме из их комментариев.



Доступ к сообщениям вашего блога устанавливается персональными настройками. Если доступ открыт для всех сотрудников, то ваши сообщения будут отображены на странице Блоги (Общение > Блоги).

Управление сообщениями

Для создания сообщений в текущем блоге необходимо воспользоваться ссылкой ^ Новое сообщение. Данная команда позволяет перейти к форме создания нового сообщения блога:



Новое сообщение может быть опубликовано в блоге непосредственно после сохранения с помощью кнопки Опубликовать. Изменить дату публикации можно перейдя по ссылке с текущей датой и указав в поле с помощью календаря нужную дату:



Созданное сообщение может быть сохранено в статусе черновика с помощью кнопки ^ В черновики. Неопубликованное сообщение будет добавлено в список черновиков, перейти к которому можно с помощью команды Недописанные сообщения.

Предпромотр создаваемого сообщения блога возможен с помощью кнопки Просмотр:



Редактирование созданного сообщения выполняется с помощью команды Редактировать, удаление - Удалить:



^ Управление комментариями

Создание комментариев к сообщению выполняется на странице детального просмотра этого сообщения.

Если в данном блоге разрешено создание комментариев, то после сообщения будет показана ссылка ^ Добавить комментарий:



Данная ссылка открывает форму создания комментария к сообщению:



Если вы хотите ответить на какой-либо комментарий к сообщению, воспользуйтесь ссылкой Ответить, отображаемой внизу комментария:



В нижней части блоков с многоуровневыми комментариями отображаются ссылки Родитель и Ссылка:



Ссылка Родитель позволяет перейти к сообщению, ответом на которое является данное, а Ссылка - добавить в адресную строку страницы точный путь к выбранному комментарию.

Количество комментариев, добавленных к тому или иному сообщению, и просмотров сообщения отображается в виде ссылок, расположенных под сообщением:



Для удаления комментария необходимо воспользоваться ссылкой ^ Удалить, отображаемой внизу комментария.

Календарь


С помощью закладки Календарь вы можете организовать несколько собственных календарей, события которых можно просматривать на одной сетке. Закладка Календарь содержит следующие области:



^ 1 - список календарей сотрудника;

2 - список избранных календарей;

3 - синхронизация с MS Outlook;

4 - сетка календаря;

5 - управление событиями и настройка календаря:

  • - позволяет добавить новое событие;

  • - позволяет добавить новое событие с использованием планировщика событий;

  • - переход к пользовательским настройкам календаря.

Примечание: форма Пользовательские настройки позволяет:



  • указать Календарь для приглашений - если сотрудника приглашают принять участие в каком-либо событии, то это событие будет добавлено в указанный календарь;

  • задать способ отображения неподтвержденных событий - если отметить опцию ^ Использовать визуальное выделение (мигание) неподтвержденных событий, то неподтвержденные события будут визуально выделены (будут мигать);

Добавление календарей

Для добавления нового календаря служит ссылка Добавить календарь:



В форме создания календаря необходимо указать его Название, ввести Описание, а также выбрать Цвет показа его событий:



Режим публичности позволяет ограничить право на отображении событий календаря:

  • Частный календарь - персональный календарь, события которого видны только сотруднику, создавшего его;

  • Показывать доступность - при создании события будет отображаться степень доступности сотрудника (^ Занят, Под вопросом, Свободен, Отсутствую);

  • Показывать доступность и название - при создании события будет отображаться степень доступности сотрудника (^ Занят, Под вопросом, Свободен, Отсутствую) и название;

  • Показывать всю информацию - будет отображена вся информация календаря.

Если отметить опцию ^ Добавлять в этот календарь все приглашения на события от других пользователей, то все приглашения на события от сотрудников компании будут добавляться в выбранный календарь.

Если отметить опцию ^ Разрешить экспорт календаря, то его можно будет связать с календарем MS Outlook. При этом в поле Экспортировать cобытия можно задать какие события будут экспортироваться:

Если отметить опцию ^ Добавить в избранные, то календарь будет добавлен в список избранных календарей:



Ссылка Настроить служит для поиска и добавления календарей в избранные. При ее нажатии открывается следующее окно:



Кроме своих собственных календарей, пользователь может добавить общие календари в избранные и, если достаточно прав, то и календари других пользователей.

Для этого необходимо найти пользователя с помощью поля ^ Найти пользователя и нажать кнопку Добавить. После этого указать, какие календари должны быть добавлены:



Для удаления календарей из избранных используйте кнопку ^ Удалить.

Добавление событий

Мероприятия могут быть однодневными или занимать несколько дней. Добавить событие можно одним из двух способов.

Способ 1:

  • В сетке календаря выберите день события, проведения мероприятия и кликнете по нему. Откроется окно добавления события:



  • Укажите Название события, выберите Календарь, к которому относится это событие, и при необходимости задайте Описание события.

Примечание: если событие должно быть многодневным, то нажмите ссылку ^ Еще... (смотрите Способ 2).

  • Нажмите кнопку Добавить.

Способ 2:

  • Нажмите на кнопку , расположенную в верхнем левом углу календаря. Откроется окно добавления нового события:



  • Обязательно укажите дату начала и, если необходимо, дату окончания мероприятия. Можно задать время начала и окончания мероприятия. Для этого используйте кнопку , по нажатию которой откроется форма с часами:



  • С помощью стрелок на циферблате или полей для ввода времени установите необходимое время и нажмите кнопку Вставить.

  • Укажите Название нового события, Место проведения, выберите Календарь, к которому оно относится.

  • На закладке Описание задайте краткое описание события (для форматирования текста описания можно использовать элементы панели инструментов):



  • На закладке Участники можно указать участников события.

Примечание: детальное планирование событий осуществляется с помощью ссылки ^ Планировщик событий.

Для этого в поле Добавить участника введите несколько букв имени (фамилии, имени или отчества) сотрудника, выберите сотрудника из выпадающего списка и нажмите кнопку Добавить:



Добавить участников события также можно ^ Из структуры компании:



Текст приглашения для всех участников можно добавить с помощью ссылки Добавить текст приглашения, по нажатии которой будет отображено поля для ввода текста:



Примечание: изменение текста приглашения приведет к повторному оповещению всех участников события.

Указанным сотрудникам будет отправлено соответствующее сообщение с приглашением, посредством которого он согласится или откажется от участия в событии. После принятия решения сотрудником по поводу участия в событие в списке участников события будет отображен один из статусов:

  • - сотрудник подтвердил свое участие;

  • - сотрудник отказался принять участие;

  • - мнение сотрудника неизвестно.

Удалить участника из списка приглашенных можно с помощью кнопки . Очистить весь список участников позволяет ссылка ^ Удалить всех.

Примечание: удаление организатора события ведет к удалению всех участников события.

  • На закладке Дополнительно настраиваются дополнительные параметры события:



  • Повторяемость события - позволяет задать повтор события (каждый день/неделю/месяц/год) и ограничить время повтора события;

  • Напоминание - позволяет задать время (за сколько минут/часов/дней) будет осуществляться напоминание о событии;

  • ^ Особые отметки - позволяет указать важность события (Высокая, Нормальная, Низкая) и сделать событие частным.

Примечание: частное событие будет отображено в календаре только сотруднику, который создал это событие. Пригласить участников события нельзя.

  • Нажмите кнопку Сохранить.

В итоге в общей сетке календаря будут показаны события отмеченных избранных и личных календарей:



^ Управление событиями

Управление созданным событием календаря осуществляется с помошью инструментов, доступных при наведении курсором мыши на событие:



  • - позволяет перейти к форме просмотра события:



  • - позволяет перейти к форме редактирования события, аналогичной форме создания события;

  • - позволяет удалить событие.

Примечание: изменить или удалить событие календаря также можно в форме просмотра события с помощью ссылок Редактировать или Удалить.

^ Планировщик событий

На портале сотрудникам удобно планировать коллективные (общие) события, контролируя занятость или отсутствие приглашенных сотрудников в офисе. Для этого в продукте реализован Планировщик событий:



Перейти в Планировщик событий можно:

  • с помощью кнопки , расположенной на странице календаря сотрудника, компании и т.д.;

  • при создании нового события с помощью ссылки Планировщик событий, расположенной на закладке Участники формы создания/редактирования события.

При создании нового коллективного события укажите:

  • Начало и Окончание события с помощью инструментов Календарь () и Часы ();

  • Длительность (в минутах, часах, днях) события;

Примечание: продолжительность события можно заблокировать () или разблокировать ().

  • Место проведения события;

  • участников события:

- в поле Добавить участника задайте несколько букв имени (фамилии, имени или отчества) сотрудника, выберите сотрудника из выпадающего списка и добавьте к списку участников с помощью кнопку Добавить;

- выбрав участников события с помощью ссылки Из структуры компании:



Примечание: удалить сотрудника из списка участников можно с помощью кнопки . Удалить всех участников из список позволяет ссылка Очистить.

В результате на сетке планировщика можно будет просмотреть коллективное событие.

Масштаб сетки можно регулировать с помощью поля ^ Масштаб, указав в каком представлении времени отображать сетку: 30 минут, 1 час, 2 часа, 1 день.

Если выбранные сотрудники заняты или отсутствуют в офисе, то на сетке планировщика будут отображены соответствующие интервалы времени. При этом если планируемое событие пересекается с этими интервалами, то на сетке оно будет отображено красным цветом:



После изменения времени общего события (например, заблокировать продолжительность события и переместить его по сетке при помощи мыши) с учетом занятости/отсутствия сотрудников планируемое событие будет отображено зеленым цветом:



^ Экспорт календарей

Календари портала могут быть экспортированы в MS Oulook одним из двух способов, каждый из которых рассмотрен ниже.

Экспорт (MS Oulook)

Для двусторонней синхронизации событий календарей портала (например, личного, компании, сотрудников) с календарями ^ MS Outlook необходимо экспортировать эти календари из Корпоративного портала.

Для этого выполните следующее:

  • В портале перейдите на страницу содержащую календарь событий, который нужно экспортировать. В меню действий календаря выберите пункт Соединить с Outlook:



По этой команде запустится ^ MS Outlook, при этом будет выведено следующее предупреждение:



  • Нажмите кнопку Да для продолжения подключения календаря, либо кнопку Дополнительно... для вызова диалога дополнительной настройки параметров:



  • Введите ^ Имя папки (название календаря) и Описание календаря и нажмите кнопку OK.

В результате в MS Oulook будет добавлен календарь, в данном случае Тимофей Барановский - Работа, события которого будут отображены на сетке календаря:



Аналогичным образом выполняется экспорт нескольких календарей. Если события нескольких календарей отобразить на одной сетке, то календарь примет вид, схожий с календарем портала:



При добавлении нового события в календарь ^ MS Outlook это событие будет автоматически добавлено в календарь портала.

Для этого выполните следующее:

  • В сетке календаря выберите день события проведения мероприятия и дважды кликнете по нему. Откроется окно добавления нового события:



  • Заполните поля: Тема, Начало, Конец и Описание.

Примечание: поле Место можно заполнять, но при экспорте события в календари портала это поле в событиях отображаться не будет.

  • Нажмите кнопку ^ Сохранить и закрыть.

В результате новое событие будет добавлено в календарь MS Outlook:



После добавления события в календарь ^ MS Outlook автоматически произойдет синхронизация с календарем портала. Ход синхронизации будет отображен в нижнем правом углу MS Outlook:



В календаре портала новое событие при детальном просмотре будет иметь вид:



Управление событием возможно как в ^ MS Outlook, так и в календаре портала.

В MS Outlook дважды кликнете по событию, которое необходимо изменить. В открывшемся окне измените событие. Нажмите кнопку ^ Сохранить и закрыть.

Для удаления события в календаре MS Outlook выберите событие, в меню действий укажите пункт Удалить.

После редактирования или удаления произойдет автоматическая синхронизация, событие будет изменено или удалено как в календаре MS Outlook, так и в портале.

Экспорт (iCal)

Если в настройках собственных календарей разрешен экспорт (опция ^ Разрешить экспорт), то в меню действий календарей доступен пункт Экспорт (iCal):



Аналогичным образом вы можете экспортировать избранные календари. Кроме того, можно осуществить экспорт сразу всех избранных календарей с помощью кнопки .

Чтобы экспортировать календари выполните следующее:

  • Нажмите на пункт меню Экспорт (iCal) нужного календаря или на кнопку , если необходимо экспортировать все избранные календари.

  • Скопируйте ссылку в буфер обмена:



  • Запустите MS Outlook и перейдите Сервис > Настройка учетных записей.

  • В открывшемся окне перейдите на закладку Интернет-календари и нажмите Создать....

  • В окне Создание подписки на Интернет-календарь вставьте ссылку на календарь из буфера обмена:



  • Нажмите кнопку Добавить. Откроется диалог Параметры подписки, в котором укажите Имя папки и Описание импортируемого календаря.

  • Сохраните внесенные данные. Подключение календаря выполнено.

Задачи


На закладке Задачи осуществляется управление как созданными лично сотрудником, так и ему назначенными задачами:



^ Создание задач

Для добавления новой задачи служит кнопка Создать задачу, при нажатии которой открывается форма следующего вида:



Создаваемая задача всегда имеет статус ^ Не принята, поскольку еще нет ответа от пользователя, ответственного за ее выполнение.

В поле Ответственный по умолчанию подставляется ваше имя. Если вы создаете задачу для некоторого сотрудника, то необходимо указать его имя. Затем обязательно укажите Название задачи.

Сроки выполнения задачи (Начало и Окончание) указываются по необходимости. К примеру, поле Окончание может быть заполнено сразу, чтобы указать дату, к которой необходимо выполнить задачу. Либо данное поле может быть заполнено при завершении задачи.

При создании подробного описания задачи вы можете использовать специальную панель инструментов форматирования текста.

Обязательно заполните поле Важность, указав степень важности выполнения задачи.

Если выполнение задачи должен отслеживать еще кто-то, то необходимо заполнить поле Следящие. Кроме того, можно добавить к задаче некоторое вложение, а также задать напоминание о сроке окончания выполнения задачи.

Если все параметры задачи указаны необходимым образом, то нажмите кнопку Сохранить. Если вам сразу требуется изменить статус задачи (или продолжить настройку параметров задачи), то следует нажать кнопку Применить и в поле Выполнить действие выбрать необходимое значение:



После сохранения созданная вами задача отобразится на личной странице в списке всех задач. Если в качестве ответственного был указан другой сотрудник, то данная задача будет отображаться как в списке ваших задач, так и в списке задач сотрудника, при этом сотрудник получит соответствующее уведомление.

^ Управление задачами

Для каждой задачи доступно меню действий, зависящее от статуса задачи. Самый полный список действий доступен для задачи, созданной вами и назначенной самому себе:



  • Посмотреть подробности задачи - позволяет просмотреть информацию о задаче и добавить комментарий;

  • Начать выполнение задачи - переводит задачу в статус Выполняется;

  • Завершить задачу - позволяет перевести состояние задачи в статус Завершено;

  • Закрыть задачу - служит для закрытия задачи (сменить статус закрытой задачи невозможно, ее можно только удалить), закрытые задачи не отображаются в общем списке по умолчанию;

  • В ожидании - переводит задачу в статус В ожидании;

  • Отложить задачу - позволяет перевести задачу в статус Отложена;

  • Изменить задачу - осуществляет переход к редактированию параметров задачи:



  • Удалить задачу - служит для удаления задачи.

Представления задач

Для просмотра списка задач используется то или иное представление. Обычно используется представление ^ По умолчанию:



Чтобы просмотреть необходимую информацию по задачам, вы можете сменить представление, выбрав подходящее в выпадающем списке:



В результате в списке будут отображаться только необходимые задачи:



Кроме выбора представлений задач, вы можете создавать новые и изменять уже существующие представления.

Для создания нового представления служит кнопка , расположенная на контекстной панели. При ее нажатии открывается страница, содержащая следующие блоки:



Чтобы создать собственное представление, выберите один из существующих форматов. Либо выберите существующее представление, чтобы его отредактировать или создать новое представление на его основе. Откроется форма создания представления:



Укажите название представления, задайте его публичность, выберите необходимые для отображения колонки, укажите условия фильтрации задач для данного представления и сохраните его.

В результате созданное представление будет отображаться в списке представлений, а список задач будет отображаться в соответствии с этим представлением:



Если для просмотра задач выбрано представление не по умолчанию, то на контекстной панели также будут доступны следующие кнопки:

  • - позволяет отредактировать текущее представление;

  • - служит для удаления текущего представления.

^ Сихронизация задач с MS Outlook

Средства портала позволяют вам синхронизировать задачи с MS Outlook, т.е. для организации удобной работы вы можете задачи с портала экспортировать в MS Outlook. Для этого выполните следующее:

  • Нажмите на кнопку контекстной панели ^ Соединить с Outlook. Запустится MS Outlook, при этом будет выведено следующее предупреждение:



  • Нажмите кнопку Да для продолжения синхронизации задач, либо кнопку Дополнительно... для вызова диалога дополнительной настройки параметров:



  • Введите Имя папки и Описание и нажмите кнопку OK.

  • В результате в MS Oulook будут добавлены ваши задачи и отображены в зависимости от представления в MS Outlook:



  • Детальный вид задачи в MS Outlook будет следующим:



Таким образом, если будет добавлена новая задача на портале, то она будет добавлена в ^ MS Outlook при синхронизации.

Примечание: обратная синхронизация задач (из MS Outlook в портал) работает несовсем некорректно.

Файлы


На закладке Файлы содержится ваш персональный файловый архив, доступ к которому для других сотрудников вы можете определить самостоятельно в своих личных настройках (ссылка Изменить настройки):



Операции с файлами на личной странице сотрудника аналогичны операциям, рассмотренным в разделе Документы.
^

Обмен сообщениями


Обмен сообщениями через чат на портале

Обмен сообщениями между пользователями портала осуществляется с помощью специального окна чата, который состоит из нескольких областей:



(1) - указывается имя и фамилия собеседника, присутствует ли он на портале, а также отображаются следующие кнопки:

- переход на личную страницу собеседника;

- переход на страницу просмотра истории переписки с пользователем;

- показ переписки с пользователем за текущей день в окне переписки;

- включение/отключение звука отправки/получения сообщений;

(2) - окно переписки с пользователем;

(3) - окно ввода сообщения;

(4) - задается список получателей сообщения (данная область может быть скрыта или развернута в зависимости от ваших нужд).

Чтобы написать сообщение некоторому сотруднику, найдите его на портале и воспользуйтесь ссылкой ^ Написать сообщение (ссылка доступна как на личной странице сотрудника, так и любой другой странице, на которой представлена его карточка). Откроется окно обмена сообщениями:



Укажите текст сообщения, причем при его вводе вы можете использовать различные средства форматирования текста, добавлять ссылки, подключать изображения и вставлять смайлики.

Для отправки сообщения нажмите кнопку ^ Отправить сообщение или Ctrl+Enter. Отправленное сообщение будет показано в окне переписки:



Если ваш собеседник напишет ответ сразу, пока у вас открыт чат, то его сообщение отобразится в окне переписки:



Если сотрудник напишет вам сообщение, когда у вас закрыто окно чата, то вы увидите соответствующее предупреждение в левой части любой страницы портала:



Отправить сообщение можно нескольким сотрудникам или группе сотрудников. Для этого откройте список получателей с помощью специальной кнопки в правой части окна. Выберите категорию контактов, например Структура компании, и отметьте сотрудников, которые получат сообщение:



Введите текст сообщения и нажмите кнопку ^ Отправить сообщение. Сообщение будет отправлено всем отмеченным сотрудникам.

Обмен сообщениями через протокол XMPP

Сотрудники имеют возможность общаться на портале, используя привычные для себя мессенджеры: ^ Miranda, QIP Infium, Pidgin, Psi и т.п., причем история переписки всегда будет храниться на портале.

Чтобы начать общение, необходимо выполнить следующие настройки в выбранной вами программе:

  • укажите ваш логин и пароль для доступа на портал;

  • в качестве сервера укажите домен вашего портала;

  • уточните у администратора портала порт для XMPP-сервера, если он отличается от используемого по умолчанию, то введите необходимое значение;

  • уточните у администратора, используется ли SSL-шифрование, если используется, то установите флажок в одноименном поле.

Например, если вами выбрана Miranda, то форма ее настроек имеет следующий вид:



В результате, после сохранения настроек и выполнения входа в сеть, будет подгружен список сотрудников портала:


1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15

Похожие:

Обучающий курс по работе с порталом Содержание iconЭлективный курс 8 класс Составлена: учителем физики мкоу «Крошнозерской...
Курс рассчитан на учащихся 8-9 класса. Содержание курса основано на знаниях из курсов физики 7 и 8 классов и курса географии. Данный...
Обучающий курс по работе с порталом Содержание iconУроки математика
Приоритетный национальный проект «Образование». Интернетизация школьного образования. Обучающий курс
Обучающий курс по работе с порталом Содержание iconПрограмма по информатике 9-11 класс
Во-вторых, курс должен научить школьников практической работе с ЭВМ. И в-третьих, компьютер – просто увлекательная игрушка, и курс...
Обучающий курс по работе с порталом Содержание iconВы вдоль и поперек изучили курорты Турции и Египта?
«антистресс», программы для здоровья ног, «антиревматизм», программы для желающих бросить курить, послеоперационный курс, посттравматический...
Обучающий курс по работе с порталом Содержание iconРегиональный обучающий курс по Снижению вреда, связанного с потреблением наркотиков
Т. Асанов, консультант саар по поддержке Регионального обучающего курса по профилактике вич/спид в рамках программ «Снижение вреда»,...
Обучающий курс по работе с порталом Содержание iconРегиональный обучающий курс по Снижению вреда, связанного с потреблением наркотиков
Т. Асанов, консультант саар по поддержке Регионального обучающего курса по профилактике вич/спид в рамках программ «Снижение вреда»,...
Обучающий курс по работе с порталом Содержание iconРегиональный обучающий курс по Снижению вреда, связанного с потреблением наркотиков
Т. Асанов, консультант саар по поддержке Регионального обучающего курса по профилактике вич/спид в рамках программ «Снижение вреда»,...
Обучающий курс по работе с порталом Содержание iconРегиональный обучающий курс по Снижению вреда, связанного с потреблением наркотиков
Т. Асанов, консультант саар по поддержке Регионального обучающего курса по профилактике вич/спид в рамках программ «Снижение вреда»,...
Обучающий курс по работе с порталом Содержание iconРегиональный обучающий курс по Снижению вреда, связанного с потреблением наркотиков
Т. Асанов, консультант по поддержке Регионального обучающего курса по Снижению вреда, связанного с инъекционным потреблением наркотиков,...
Обучающий курс по работе с порталом Содержание iconРегиональный обучающий курс по Снижению вреда, связанного с потреблением наркотиков
Т. Асанов, консультант по поддержке Регионального обучающего курса по Снижению вреда, связанного с инъекционным потреблением наркотиков,...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2014
shkolnie.ru
Главная страница