Регламент Работы Конкурсной комиссии по проведению конкурса
«Утверждено» Решением Конкурсной комиссии От «___»_______2008г. РЕГЛАМЕНТ Работы Конкурсной комиссии по проведению конкурса «На лучшую организацию работы по внедрению инновационных форм социальной поддержки членов Профсоюза» 1. Заседания Конкурсной комиссии по проведению конкурса «На лучшую организацию работы по внедрению инновационных форм социальной поддержки работников образования» (далее — Конкурсная комиссия) проводятся по мере необходимости в порядке, предусмотренном […]
«Утверждено» Решением Конкурсной комиссии
От «___»_______2008г.
РЕГЛАМЕНТ
Работы Конкурсной комиссии по проведению конкурса
«На лучшую организацию работы по внедрению инновационных форм социальной поддержки членов Профсоюза»
1. Заседания Конкурсной комиссии по проведению конкурса «На лучшую организацию работы по внедрению инновационных форм социальной поддержки работников образования» (далее — Конкурсная комиссия) проводятся по мере необходимости в порядке, предусмотренном Положением о конкурсе «На лучшую организацию работы по внедрению инновационных форм социальной поддержки работников образования» (далее — Положение). Заседания Конкурсной комиссии могут проводиться в очной и заочной форме. 2. Для осуществления экспертизы соответствия представленных конкурсных материалов основным показателям и критериям оценки работы по внедрению инновационных форм социальной поддержки работников образования территориальной организации Профсоюза, а также для подготовки экспертных заключений Конкурсной комиссией формируются экспертные группы по номинациям конкурса (Приложение1). 3. Конкурс проводится в два этапа. 3.1. Первый этап. Территориальные организации Профсоюза в срок до 18.00 по московскому времени 01 апреля 2009 г. представляют в Конкурсную комиссию анкету-заявку участника по форме согласно приложению 2,3.
Материалы направляются в Конкурсную комиссию только по электронной почте garmonia@proffcenter.ru в версии «Word». Материалы, поступившие позднее установленных сроков и не соответствующие требованиям к их оформлению, Конкурсной комиссией не принимаются и не рассматриваются. Материалы, представленные на Конкурс, не возвращаются. Конкурсная комиссия вправе, в целях уточнения представленных материалов, запросить дополнительную информацию у территориальной организации Профсоюза, участвующей в Конкурсе.
Конкурсная комиссия в срок до 10 апреля 2009г. доводит до территориальных организаций Профсоюза решение о допуске (отказе) к участию в конкурсе. 3.2. Второй этап. 27 апреля 2009г. экспертные группы предоставляют в Конкурсную комиссию итоги рассмотрения материалов Конкурса. 11 мая 2009г. Конкурсная комиссия определяет победителей Конкурса, занявших первое, второе и третье места в каждой номинации.
Победившие в Конкурсе территориальные организации Профсоюза награждаются Почетными грамотами ЦК Профсоюза с вручением денежной премии и ценных призов.
4. Номинации конкурса. 4.1. Номинация 1 – «Деятельность кредитных союзов, обеспечение негосударственного пенсионного и добровольного медицинского страхования членов Профсоюза». 4.2. Номинация 2 – «Организация оздоровления и отдыха членов Профсоюза». 5. Победители конкурса определяются по результатам тайного рейтингового голосования членов Конкурсной комиссии с учетом заключений экспертных групп.
6. Члены Конкурсной комиссии не вправе оглашать решения Конкурсной комиссии о результатах проведения конкурса до их официального опубликования.
Как использовать материал
Сохраните страницу, выпишите важные критерии и сравните несколько вариантов перед выбором курса, репетитора или образовательного маршрута.
| Этап | Что делать | Срок |
|---|---|---|
| Диагностика | решить пробный вариант и найти слабые темы | 1 неделя |
| База | повторить теорию и типовые задания | 2-3 месяца |
| Практика | писать варианты, разбирать ошибки, тренировать время | до экзамена |
Ответьте на несколько вопросов и получите подходящие курсы, предметы и материалы.
FAQ
Подходит ли материал школьнику с нуля?
Да, если начать с диагностики уровня и двигаться по понятному плану без перегрузки.
Как родителю оценить качество обучения?
Важно смотреть на программу, практику, обратную связь, нагрузку, стоимость и реальные результаты.
Когда лучше начинать подготовку к экзаменам?
Оптимально за год, но даже несколько месяцев дают результат при регулярном плане и разборе ошибок.
Похожие материалы
Ошибки при подготовке: подробный гид #580
Краткий обзорОшибки при подготовке: подробный гид #580 — материал Shkolnie.ru для школьников и родителей, которые хотят выбирать обучение осознанно. Мы объясняем тему простым языком,…
Как выбрать онлайн-школу: практический материал #172
Краткий обзорКак выбрать онлайн-школу: практический материал #172 — экспертный материал Shkolnie.ru для школьников, родителей и подростков. Текст помогает понять тему, сравнить варианты обучения и…
Где научиться iOS-разработке: ТОП-20 Бесплатных Онлайн-Курсов с выдачей сертификата или без
Привет всем, друзья! ✌ Сегодня рассмотрим 20 Мощных онлайн-курсов для обучения разработке на IOS, которые можно пройти абсолютно бесплатно. Взрыв мозга 🔥«Самый понятный гид по профессиям:…
Куйбышевский филиал Новосибирского государственного педагогического университета
История создания Куйбышевского филиала Куйбышевский филиал Новосибирского государственного педагогического университета был основан в 1952 году. Идея создания филиала возникла в связи с растущей потребностью…