Мбоу дод «Центр Бригантина» Протокол №2 от 22 ноября 2011 г. Утверждаю директор мбоу дод «Центр «Бригантина»»




Скачать 34.96 Kb.
НазваниеМбоу дод «Центр Бригантина» Протокол №2 от 22 ноября 2011 г. Утверждаю директор мбоу дод «Центр «Бригантина»»
Дата публикации02.08.2013
Размер34.96 Kb.
ТипДокументы
shkolnie.ru > Право > Документы

ПРИНЯТО

На общем собрании трудового коллектива

МБОУ ДОД «Центр Бригантина»

Протокол № 2 от 22 ноября 2011 г.

УТВЕРЖДАЮ

Директор МБОУ ДОД «Центр «Бригантина»»

___________ Д.Г.Рыбкина

Приказ № 72 от 22.12.2012 г.


Положение

Об общем собрании трудового коллектива

МБОУ ДОД «Кингисеппский детский оздоровительно-образовательный центр «Бригантина»

  1. Общие положения.

    1. Настоящее положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об учреждении дополнительного образования детей, Уставом учреждения.

    2. Общее собрание трудового коллектива– высший орган самоуправления Учреждения.

    3. Общее собрание трудового коллектива имеет своей целью реализацию принципа самоуправления учреждением.

    4. Основной задачей Собрания является коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности учреждения в целом, трудового коллектива учреждения.

    5. Общее собрание трудового коллектива возглавляет председатель, избираемый собранием.

    6. Решения общего собрания трудового коллектива, принятые в пределах  его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами трудового коллектива.

    7. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся общим собранием трудового коллектива и принимаются на его заседании.

    8. Срок действия данного положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.

  1. Компетенция.

К основным компетенциям общего собрания трудового коллектива относятся:

  • принятие Устава Учреждения, а также внесение изменений и дополнений;

  • Рассмотрение и принятие Правил внутреннего распорядка, должностных инструкций и инструкций по охране труда, Положения об оплате труда и материальном стимулировании;

  • формирование состава комиссий и разработка положений:

  1. - по обследованию рабочих мест;

  2. - по материальному стимулированию;

  3. - по трудовым спорам;

  4. - по охране труда;

  5. - по инвентаризации материальных средств;

  6. - по списанию материальных ценностей;

При наличии в учреждении первичной профсоюзной организации общее собрание трудового коллектива может делегировать часть своих полномочий профсоюзному комитету учреждения.


  1. Состав и порядок работы.

3.1.    В состав общего собрания трудового коллектива входят все работники учреждения.

3.2.    Для ведения общего собрания трудового коллектива из его состава избирается председатель и секретарь.

3.3.    Председатель общего собрания трудового коллектива:

  •  организует деятельность общего собрания трудового коллектива;

  • организует подготовку и проведение общего собрания трудового коллектива (совместно с советом трудового коллектива и администрацией школы);

  • определяет повестку дня (совместно с советом трудового коллектива и администрацией учреждения);

  • контролирует выполнение решений общего собрания трудового коллектива

3.4.    Общее собрание трудового коллектива собирается не реже 1 раза в год.

3.5.    Внеочередной созыв собрания может произойти по требованию директора или по заявлению 1/3 членов собрания, поданному в письменном виде.

3.6.    Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива.

3.7.    Решения общего собрания трудового коллектива принимаются  открытым голосованием простым большинством голосов.

3.8.    Решение общего собрания трудового коллектива (не противоречащее законодательству РФ и нормативно – правовым актам) обязательно к исполнению всеми членами трудового коллектива.

3.9.                   Каждый участник общего собрания трудового коллектива имеет право:

        Потребовать обсуждения общим собранием трудового коллектива любого вопроса, касающегося деятельности учреждения, если его предложение поддержит не менее 1/3 членов общего собрания трудового коллектива;

        При несогласии с решением общего собрания трудового коллектива высказывать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.

4. Делопроизводство общего собрания трудового коллектива.

4.1.    Заседания общего собрания трудового коллектива оформляются протоколом, который ведет секретарь собрания.

4.2.    В протоколе фиксируются:

  •         дата проведения;

  •         количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;

  •         повестка дня;

  •         ход обсуждения вопросов;

  •         предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива;

4.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем собрания.

4.4.    Нумерация ведется от начала календарного года.

4.5.    Книга протоколов общего собрания трудового коллектива в хранится соответствующем номенклатурном деле учреждения и передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).

4.6.    Все решения собрания своевременно доводятся до сведения всех участников образовательного процесса.

Похожие:

Мбоу дод «Центр Бригантина» Протокол №2 от 22 ноября 2011 г. Утверждаю директор мбоу дод «Центр «Бригантина»» iconМбоу дод «Центр «Бригантина» Протокол №2 от 22. 11. 2011г. Утверждаю...
Мбоу дод «Кингисеппский детский оздоровительно-образовательный центр «Бригантина»
Мбоу дод «Центр Бригантина» Протокол №2 от 22 ноября 2011 г. Утверждаю директор мбоу дод «Центр «Бригантина»» iconПринято утверждаю
Мбоу дод «Кингисеппский детский оздоровительно-образовательный центр «Бригантина»
Мбоу дод «Центр Бригантина» Протокол №2 от 22 ноября 2011 г. Утверждаю директор мбоу дод «Центр «Бригантина»» iconКоллективный договор
Мбоу дод «Кингисеппский детский оздоровительно-образовательный центр «Бригантина»
Мбоу дод «Центр Бригантина» Протокол №2 от 22 ноября 2011 г. Утверждаю директор мбоу дод «Центр «Бригантина»» iconМуниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного...
Мбоу дод г. Костромы мбоу дод г. Костромы цдт «Ипатьевская слобода» цдт «Ипатьевская слобода»
Мбоу дод «Центр Бригантина» Протокол №2 от 22 ноября 2011 г. Утверждаю директор мбоу дод «Центр «Бригантина»» iconМбоу дод «рцдт» Протокол №1 от «29» августа 2013 г «утверждаю» Директор мбоу дод рцдт
Постановлением Правительства Российской Федерации «Об утверждении Правил размещения на официальном сайте образовательной организации...
Мбоу дод «Центр Бригантина» Протокол №2 от 22 ноября 2011 г. Утверждаю директор мбоу дод «Центр «Бригантина»» iconПрограмма естественно научной направленности
Директор мбоу дод «Центр дополнительного образования «Центр информационных технологий»
Мбоу дод «Центр Бригантина» Протокол №2 от 22 ноября 2011 г. Утверждаю директор мбоу дод «Центр «Бригантина»» iconПротокол
Мбоу дод «Центр дополнительного образования детей «Центр информационных технологий» Бокситогорского района»
Мбоу дод «Центр Бригантина» Протокол №2 от 22 ноября 2011 г. Утверждаю директор мбоу дод «Центр «Бригантина»» icon«Утверждаю» приказ №145/2 от «03» декабря 2012г. Директор гбоу дод центр «Интеллект»
Гбоу дод «Ленинградский областной центр развития творчества одаренных детей и юношества «Интеллект»
Мбоу дод «Центр Бригантина» Протокол №2 от 22 ноября 2011 г. Утверждаю директор мбоу дод «Центр «Бригантина»» iconУтверждаю: утверждаю: Директор Департамента дмиС г. Сарова Директор моу дод дюц
Традиционный конкурс фотографий о туризме проводится Станцией детско-юношеского туризма и экскурсий моу дод «Детско-юношеский центр»...
Мбоу дод «Центр Бригантина» Протокол №2 от 22 ноября 2011 г. Утверждаю директор мбоу дод «Центр «Бригантина»» iconО порядке рассмотрения обращений граждан в мбоу дод «Кингисеппский...
Данный приказ снимается с контроля.  Положение о внутришкольном контроле
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2014
shkolnie.ru
Главная страница