Изменения в Устав муниципального общеобразовательного учреждения




Скачать 82.75 Kb.
НазваниеИзменения в Устав муниципального общеобразовательного учреждения
Дата публикации09.07.2013
Размер82.75 Kb.
ТипДокументы
shkolnie.ru > Право > Документы
«УТВЕРЖДАЮ»

Начальник управления образования администрации

Орехово-Зуевского муниципального района

Московской области

________________ Цветков А.Н.

15.08.2007 г.

Изменения в Устав

муниципального общеобразовательного учреждения

«Соболевская средняя общеобразовательная школа»

Орехово-Зуевского муниципального района

Московской области

Внести в Устав муниципального общеобразовательного учреждения «Соболевская средняя общеобразовательная школа» Орехово-Зуевского муниципального района Московской области следующие изменения:

Пункт 1.3. раздела 1. «Общие положения» изложить в следующей редакции:

Учредителем Учреждения является Управление образования Администрации Орехово-Зуевского муниципального района Московской области, Юридический адрес: 142600, г Орехово-Зуево, Октябрьская площадь, д. 2. Фактический адрес: 142670, г. Ликино-Дулево, ул. Калинина, д. 14.

Пункт 1.6. раздела 1. «Общие положения» изложить в следующей редакции:

Учреждение является юридическим лицом, может иметь самостоятельный баланс или сметы, собственную печать с изображением государственного герба и герба района, вправе иметь штампы, бланки со своим наименованием, собственную эмблему вывеску установленного образца, Интернет-сайт, электронную почту и другие средства индивидуализации. Учреждение вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

^ Дополнить раздел 1. «Общие положения» пунктом 1.15:

Учреждение осуществляет целевую программу развития образования Российской Федерации, Московской области, Орехово-Зуевского муниципального района.

Пункт 2.2 раздела 2. «Основные задачи и их реализация» дополнить подпунктами:


  • внедрять в образовательный процесс инновационные образовательные программы и проекты, участвовать в реализации приоритетного национального проекта «Образование», комплексного проекта модернизации общего образования;

  • внедрять механизмы и формы публичной отчетности на всех уровнях системы образования с целью развития системы информационного взаимодействия с общественностью.

  • привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники финансовых и материальных средств, за счет предоставления платных дополнительных услуг, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц;

  • поступление привлеченных дополнительных финансовых и материальных средств оформляется в соответствии с действующим законодательством.

Пункт 3.6 раздела 3. «Образовательный процесс» изложить в следующей редакции

Освоение образовательных программ основного общего и среднего /полного/ общего образования завершается обязательной государственной итоговой аттестацией выпускников, осуществляемой в установленной форме, в том числе ЕГЭ и порядке, установленном положением о ней, утверждаемым Министерством образования и науки РФ.
^ Пункт 3.20 указанного раздела дополнить словами:

Оплата за предоставляемые платные дополнительные образовательные услуги производится ежемесячно на расчетный счет Учреждения через филиалы Сбербанка РФ.

Раздел 5. «Управление образовательным учреждением» дополнить пунктами:

5.7. В Учреждении может создаваться Управляющий Совет, действующий на основании Положения, являющийся коллегиальным органом управления общеобразовательного Учреждения, реализующий принцип демократического, государственно-общественного характера управления образованием.

Управляющего совет формируется в составе от 11 до 15 человек с использованием

процедур выборов, назначения и кооптации. Совет состоит из избираемых членов,

представляющих:

а) родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общего образования;

б) работников школы;

в) обучающихся 9-11 классов.

Деятельность Управляющего Совета направлена на:

  • определение основных направлений развития общеобразовательного учреждения;

  • защиту и содействие в реализации прав и законных интересов участников образовательного процесса;

  • содействие в создании оптимальных условий для осуществления образовательного процесса и форм его организации в Учреждении, в повышении качества образования, в наиболее полном удовлетворении образовательных потребностей населения;

  • повышение эффективности и обеспечение прозрачности финансово-хозяйственной деятельности Учреждении;

  • распределение стимулирующей части фонда оплаты труда;

  • контроль за здоровыми и безопасными условиями обучения, воспитания и труда в Учреждении.

5.8. Компетенции Управляющего совета Для осуществления своих задач Управляющий совет:

  • участвует в разработке и согласовывает локальные акты общеобразовательного учреждения, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам общеобразовательного учреждения, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников общеобразовательного учреждения;

  • участвует в оценке качества и результативности труда работников общеобразовательного учреждения, распределении выплат стимулирующего характера работникам и согласовывает их распределение в порядке, устанавливаемом локальными актами общеобразовательного учреждения;

  • обеспечивает участие представителей общественности в процедурах итоговой аттестации учащихся, в том числе в форме и по технологии единого государственного экзамена; процедуры лицензирования образовательных учреждений; процедуры аттестации администраций образовательных учреждений; деятельность аттестационных, аккредитационных, медальных, конфликтных и иных комиссий; процедуры проведения контрольных и текстовых работ для учащихся, общественной экспертизы (экспертиза соблюдения прав участников образовательного процесса, экспертиза качества условий организации образовательного процесса в школе, экспертиза инновационных программ);

  • участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад общеобразовательного учреждения (публичный доклад подписывается совместно председателем управляющего совета и руководителем общеобразовательного учреждения»;
    - участвует в разработке и выполнении программы развития Учреждения;

  • принимает изменения и дополнения в Положение;

  • согласовывает школьный компонент государственного образовательного стандарта общего образования и содержание профильного обучения на третьей ступени Учреждение;

  • устанавливает продолжительность рабочей недели, принимает решение о введении единой в период занятий формы одежды для обучающихся образовательном учреждении;

  • принимает решение об исключении обучающихся из Учреждения. При этом при исключении детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей принимается с согласия органов опеки и попечительства;

  • рассматривает конфликтные ситуации, жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействия) педагогических, административных, технических работников Школы, осуществляет защиту прав участников образовательного процесса;

  • содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения, определяет направления и порядок их расходования;

- согласовывает по представлению директора Учреждения бюджетную заявку смету бюджетного финансирования и смету расходования средств, полученных школой от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников;

  • распределяет по представлению директора Учреждения стимулирующие выплаты педагогам, вносит рекомендации по распределению стимулирующих выплат непедагогическому персоналу;

  • представляет совместно с директором интересы Учреждения по вопросам своей компетенции в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях; Заслушивает отчет директора Учреждения по итогам учебного и финансового года.

  • осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в школе, принимает меры к их улучшению;

  • при наличии оснований ходатайствует перед директором Учреждения о расторжении трудового договора с работником Учреждения;

- при наличии основании перед Учредителем о награждении, премировании, о других
поощрениях директора Учреждения, а также о принятии к нему мер дисциплинарного
воздействия, о расторжении с ним трудового договора;

  • совет несет ответственность перед учредителем за своевременное принятие и выполнение решений в рамках его полномочий. Директор школы вправе самостоятельно принимать решения в случае отсутствия решения Совета в установленные сроки;

  • Учредитель в праве распустить Совет если Совет не проводит свои заседания в течение полугода, не выполняет свои функции или принимает решения, противоречащие действующему законодательству. В этом случае проходит новое формирование Совета по установленной процедуре, либо Учредитель принимает решение о нецелесообразности формирования в данной Учреждении Совета на определенный срок;

  • решения по вопросам, которые не являются компетенцией Совета носят рекомендательный характер;

В случае возникновения конфликта между советом и директором Учреждения, которое не может быть урегулировано путем переговоров, решение по конфликтному вопросу принимает Учредитель.

Пункт 6.5. Раздела 6. «Финансирование и хозяйственная деятельность» изложить в следующей редакции:

Заработная плата работнику общеобразовательного учреждения выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Заработная плата работников общеобразовательного учреждения включает в себя ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

За выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника, устанавливается доплата. Размер указанной доплаты и порядок ее установления определяется общеобразовательным учреждением в пределах выделенных на эти цели средств самостоятельно и закрепляется локальным нормативным актом общеобразовательного учреждения, принятым с учетом мнения представительного органа работников.

Работникам общеобразовательного учреждения, с учетом показателей результатов труда, могут быть установлены выплаты стимулирующего характера. Виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников определяются общеобразовательным учреждением в пределах выделенных на эти цели средств самостоятельно и закрепляются локальным нормативным актом общеобразовательного учреждения, принятым по согласованию с управляющим советом общеобразовательного учреждения и с учетом мнения представительного органа работников.

Работникам могут быть установлены иные доплаты и надбавки в соответствии с действующим законодательством.

Список локальных актов, перечисленных в пункте 7.1 раздела 7. «Регламентация деятельности» дополнить следующими локальными актами:

      • положение о школьном сайте;

      • положение о Публичном докладе;

      • положение о рабочей группе МОУ «Соболевская СОШ» по развитию

      • государственно-общественного управления в школе;

      • положение о школьном управляющем совете;

      • положение о порядке выборов членов управляющего совета школы;

      • положение о порядке кооптации членов управляющего совета школы;

      • положение о распределении стимулирующей части ФОТ учреждения;

      • положение о выплатах компенсационного характера.

Похожие:

Изменения в Устав муниципального общеобразовательного учреждения iconДополнения (изменения) в устав муниципального бюджетного общеобразовательного...
Внести в Устав Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы с. Вязовое Долгоруковского...
Изменения в Устав муниципального общеобразовательного учреждения iconУстав Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
Настоящий Устав является новой редакцией Устава муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Новороссийская средняя...
Изменения в Устав муниципального общеобразовательного учреждения iconУстав муниципального общеобразовательного учреждения
Устав Муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №6» г. Всеволожска (новая редакция №1) Свидетельство...
Изменения в Устав муниципального общеобразовательного учреждения iconВнести в устав муниципального общеобразовательного учреждения средней...

Изменения в Устав муниципального общеобразовательного учреждения iconВнести в устав муниципального общеобразовательного учреждения средней...

Изменения в Устав муниципального общеобразовательного учреждения iconОтчет о результатах самообследования деятельности Муниципального общеобразовательного учреждения
«Воркута» от 10. 05. 2012 №620), Изменения и дополнения к Уставу школы (утверждены Постановлением администрации муниципального образования...
Изменения в Устав муниципального общеобразовательного учреждения iconОт «15» сентября 2013г.№592
...
Изменения в Устав муниципального общеобразовательного учреждения iconНа титульном листе Устава текст в части наименования учреждения изложить...
Внести в Устав Муниципального образовательного учреждения средняя общеобразовательная школа №94, следующие изменения
Изменения в Устав муниципального общеобразовательного учреждения iconИзменения и дополнения в устав муниципального бюджетного учреждения...
Внести изменения в Устав муниципального бюджетного учреждения «Молодежный комплексный центр «Феникс» (далее – Устав)
Изменения в Устав муниципального общеобразовательного учреждения iconИзменения и дополнения в устав муниципального казенного общеобразовательного...
Пункт раздела 4 «права и обязанности участников образовательного процесса» изложить в следующей редакции
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2014
shkolnie.ru
Главная страница