Положение о поощрениях и взысканиях обучающихся муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы д. Веселая




Скачать 48.16 Kb.
НазваниеПоложение о поощрениях и взысканиях обучающихся муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы д. Веселая
Дата публикации23.05.2013
Размер48.16 Kb.
ТипРешение
shkolnie.ru > Право > Решение
Положение

о поощрениях и взысканиях

обучающихся муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы д.Веселая

  1. Общие положения

Настоящее положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении и Уставом муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы д.Веселая Долгоруковского района Липецкой области и регулирует применение к обучающимся школы мер поощрения и взыскания в зависимости от их отношения к своим правам и обязанностям.

Настоящее положение разработано с целью:

- стимулирования учащихся к учебной и творческой деятельности;

- поддержания в школе порядка, основанного на сознательной дисциплине и демократических началах организации учебного процесса;

- способствования подготовке обучающихся к ответственной жизни в свободном обществе.

^ 2. Порядок установления поощрений за успехи в учебе и внутришкольной деятельности.

Награждение учащихся производится:

по учебной части – по итогам года

по внутришкольной деятельности – по итогам проводимых мероприятий

Виды поощрений:

  • объявление благодарности;

  • награждение Грамотами, Почетными грамотами и Дипломами;

  • награждение памятными призами;

  • награждение Похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов»;

  • награждение Похвальным листом «За отличные успехи в учении»;

  • награждение золотой и серебряной медалью «За особые успехи в учении».

Вид поощрения определяет:

по учебной части – директор и заместитель директора по УВР

по внутришкольной деятельности – заместитель директора по УВР, классный руководитель, руководитель ШМО

Решение о поощрении принимает:

по учебной части – педагогический совет школы, заместитель директора по УВР;

по внутришкольной деятельности – жюри проводимых мероприятий, заместитель директора.

Основным условием поощрения являются:

по учебной части:

  • добросовестное отношение к учебе

  • четкое выполнение требований Устава школы

  • творческий подход к обучению

  • успеваемость и качество знаний – 100%

по внутришкольной деятельности:

  • активное и качественное участие во внутришкольных, районных и региональных мероприятиях, способствующих повышению статуса школы;

  • неукоснительное соблюдение правил внутреннего распорядка для обучающихся

  • качественное и своевременное выполнение общественных поручений

  • бережное отношение и приумножение лучших традиций школы

  • помощь учителям в организации внеурочной деятельности

  • победа в конкурсах, олимпиадах, конференциях, соревнованиях и т.д.

Порядок награждения золотой и серебряной медалями «За особые успехи в учении», Похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов» и Похвальным листом «За отличные успехи в учении» устанавливается федеральным органом исполнительной власти, к ведению которого относятся вопросы образования.

Поощрения применяются в обстановке широкой гласности, доводятся до сведения обучающихся и работников школы.

О поощрении ученика в каждом отдельном случае сообщается его родителям (законным представителям), в их адрес может быть направлено благодарственное письмо.

  1. Порядок установления взысканий.

3.1. Дисциплина в школе поддерживается на основе уважения человеческого достоинства учащихся. Применение методов физического и/или психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

3.2. Основание для взыскания:

  • нарушение Правил поведения обучающегося;

  • нарушение Устава школы;

  • пропуски учебных занятий по неуважительной причине;

  • драки, грубость, употребление ненормативной лексики;

  • курение;

  • употребление спиртных напитков и наркотических веществ;

  • совершение несовершеннолетними правонарушений с дальнейшей доставкой его в органы милиции;

  • совершение преступления или участия в нем;

  • порча государственного и личного имущества;

  • проявление экстремистских действий в адрес людей иной национальности, вероисповедания, цвета кожи; унижение чести и достоинства учащихся и работников школы (нарушение Международной конвенции ООН по правам ребенка, Конституция РФ)

  • несоблюдение санитарно-гигиенических, противопожарных правил и норм и правил техники безопасности

3.3. Решение о взыскании принимает учитель, классный руководитель, администрация школы, педагогический совет школы, Совет школы (в порядке компетенции).

3.4. Взыскания налагаются с соблюдением следующих принципов:

  • привлечения к ответственности только виновного ученика;

  • личного характера ответственности (коллективная ответственность класса, группы учащихся за действия члена ученического коллектива не допускается);

  • соответствия строгости взыскания тяжести совершенного проступка, обстоятельствам его совершения, предшествующему поведению и возрасту ученика;

  • за одно нарушение налагается только одно взыскание;

  • предоставления возможности ученику объяснить и оправдать свой проступок в форме, соответствующей его возрасту, до наложения дисциплинарного взыскания.

3.5. Взыскание налагается в письменной форме (устные методы педагогического воздействия дисциплинарными взысканиями не считаются). Применение мер дисциплинарного взыскания, не предусмотренных настоящим Положением, запрещается.

3.6. К учащимся применяются следующие меры взыскания:

  • запись замечания в дневник обучающегося;

  • вызов родителей правонарушителя в школу (по факту нарушения);

  • приглашение учащегося с родителями на совещание при директоре;

  • приглашение на педагогический совет ;

  • административное письмо на работу родителям правонарушителя;

  • представление документов в КДН.

3.7. Взыскание применяется непосредственно за обнаружением проступка, но не позднее двух недель со дня его обнаружения, не считая времени болезни обучающегося и каникул. Взыскание не может быть применено позднее четырех месяцев со дня совершения проступка, не считая времени производства по уголовному делу.

3.8. Взыскание, наложенное учителем, классным руководителем, заместителем директора школы по учебно-воспитательной работе может быть обжаловано учащимся, его родителями (законными представителями) директору школы в недельный срок со дня наложения взыскания.

3.9. Взыскание, наложенное директором школы, может быть обжаловано обучающимся, его родителями (законными представителями) на педагогическом совете школы в недельный срок со дня наложения взыскания, а также в судебном порядке.

3.10. Взыскание действует в течение трех месяцев со дня его применения. Если в течение этого срока обучающийся не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не подвергавшимся взысканию.

3.11. Директор школы вправе снять взыскание до истечения трех месяцев по собственной инициативе, по заявлению учащегося, его родителей (законных представителей), по ходатайству педагогического совета школы или лица, наложившего взыскание.

Похожие:

Положение о поощрениях и взысканиях обучающихся муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы д. Веселая iconПоложение об оплате труда работников муниципального общеобразовательного...
Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципального общеобразовательного учреждения средней...
Положение о поощрениях и взысканиях обучающихся муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы д. Веселая iconПоложение о поощрении и взыскании учащихся
Правила о поощрениях и взысканиях учащихся средней  общеобразовательной школы   №70 утверждены Уставом школы и регулируют применение...
Положение о поощрениях и взысканиях обучающихся муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы д. Веселая iconПоложение об условиях установления и порядке произведения выплат...
Решением Управляющего Совета муниципального общеобразовательного учреждения Запрудненской средней общеобразовательной школы №2 Талдомского...
Положение о поощрениях и взысканиях обучающихся муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы д. Веселая iconПоложение о школьном учебно-опытном участке м униципального общеобразовательного...
Решением Управляющего Совета муниципального общеобразовательного учреждения Запрудненской средней общеобразовательной школы №2 Талдомского...
Положение о поощрениях и взысканиях обучающихся муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы д. Веселая iconПоложение об Управляющем совете муниципального общеобразовательного...
Управляющий совет (далее «Совет») муниципального общеобразовательного учреждения Копорской средней общеобразовательной школы (далее...
Положение о поощрениях и взысканиях обучающихся муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы д. Веселая iconДоклад общеобразовательного учреждения Краснодарского края Муниципального...
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №12
Положение о поощрениях и взысканиях обучающихся муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы д. Веселая iconПоложение о поощрении и взыскании обучающихся школы
Положение о поощрениях и взысканиях обучающихся школы регулирует применение к обучающимся мер поощрения и взыскания в зависимости...
Положение о поощрениях и взысканиях обучающихся муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы д. Веселая iconДоклад муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №2
Публичный доклад муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №2 г. Лыткарино Московской области...
Положение о поощрениях и взысканиях обучающихся муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы д. Веселая iconПрограмма развития муниципального общеобразовательного учреждения...
Целевые подпрограммы как механизмы реализации программы развития системы образования школы по приоритетным направлениям
Положение о поощрениях и взысканиях обучающихся муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы д. Веселая iconК коллективному договору муниципального бюджетного общеобразовательного...
Для работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2014
shkolnie.ru
Главная страница