Приказ




Скачать 168.64 Kb.
НазваниеПриказ
Дата публикации15.03.2013
Размер168.64 Kb.
ТипДокументы
shkolnie.ru > Право > Документы
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«Пламенская средняя общеобразовательная школа»

ПРИКАЗ

**** ****

д. Сяськелево
Об утверждении должностных инструкций заместителя директора по УВР

и заместителя директора по ВР
В связи с переходом на федеральный государственный образовательный стандарт начального общего образования, и в соответствии с требованиями Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» от 26.08.2010г №761н.
приказываю :


  1. Признать утратившим силу приказ МОУ «Пламенская СОШ» от ***** 20** г. N *** «Об утверждении должностных инструкций заместителя директора по учебно-воспитательной работе и заместителя директора по воспитательной работе».

  2. Утвердить прилагаемые должностные инструкции заместителя директора по учебно-воспитательной работе и заместителя директора по воспитательной работе.

  3. Документоведу Цуцуловская И.И.о знакомить с должностными инструкциями заместителя директора по учебно-воспитательной работе и заместителя директора по воспитательной работе.

  4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой



Директор школы М.М.Алексеева
С приказом ознакомлена:

Приложение 1

УТВЕРЖДЕНА
приказом МОУ «Пламенская СОШ»
от «**» ***** 2011 г. N ****

Должностная инструкция

заместителя директора по учебно-воспитательной работе.


  1. Общие требования

  1. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе относится к категории руководители.

  2. На должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

  3. Назначение на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе и освобождение от неё производится приказом директора учреждения по представлению.

  4. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе должен знать:

Приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка, Устав учредения.

Педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения.

Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием.

Основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами.

Правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.

  1. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе подчиняется непосредственно директору учреждения.

  2. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе работает в режиме ненормированного рабочего времени , исходя из 40-часовой рабочей недели.

  3. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и триместр. План работы утверждается директором школы не позднее 5 дней с начала планируемого периода.

  4. Является дежурным администратором в один из дней недели согласно режиму работы школы.

  5. Исполняет обязанности директора школы, заместителя директора по воспитательной работе в период их отсутствия (отпуск, командировка, болезнь и др.) Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом учреждения и на основании приказа директора учреждения или решения Совета учреждения, если соответствующий приказ не может быть издан по объективным причинам.

  6. На время отсутствия заместителя директора по учебно-воспитательной работе (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора учреждения. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.




  1. Должностные обязанности

  1. Организует текущее и перспективное планирование и анализ деятельности образовательного учреждения.

  2. Координирует работу педагогов школы, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения. Организует процесс разработки и реализации плана перехода образовательной системы школы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами. Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных.

  3. Осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой элективных курсов и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований. Организует работу с одаренными детьми.

  4. Организует работу по подготовке и проведению переводной и государственной итоговой аттестации.

  5. Координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики.

  6. Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих).

  7. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

  8. Организует методическую работу. Курирует работу Методического совета учреждения. Курирует процесс повышения квалификации педагогических кадров учреждения, работу методических объединений, проблемных, творческих и рабочих групп учителей-предметников.

  9. Организует работу с молодыми специалистами.

  10. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся. Составляет расписание учебных занятий.

  11. Привлекает к ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие образовательный процесс, в порядке, установленном Уставом школы и положением о поощрениях и взысканиях обучающихся.

  12. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации. Контролирует правильное и своевременное ведение педагогическими работниками школы классных журналов, электронных программных комплексов: ПараГраф, Дневник.ru. Отвечает за сдачу статистических отчетов. Отвечает за формирование электронных баз данных обучающихся при подготовке к государственной итоговой аттестации.

  13. Оказывает помощь обучающимся (воспитанникам, детям) в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий.

  14. Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся. Организует работу по обучению в форме экстерната и индивидуального обучения больных детей на дому.

  15. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров.

  16. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением, о поощрении, моральном и материальном стимулировании участников образовательной деятельности.

  17. Принимает участие в подготовке документации к аттестации педагогических работников образовательного учреждения.

  18. Принимает меры по оснащению мастерских, учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотеки и методического кабинета учебно-методической, художественной и периодической литературой в соответствии с требованиями федерального образовательного стандарта.

  19. Ведет табель учета рабочего времени административного и педагогического персонала школы.

  20. Готовит проекты приказов по основной деятельности и движению обучающихся.

  21. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

  22. Соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога.




  1. Права

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе имеет право:

  1. Вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса в образовательном учреждении, по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,    о поощрении подчиненных ему отличившихся работников, о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

  2. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

  3. Принимать участие: в разработке образовательной политики и стратегии школы, в создании соответствующих стратегических документов, в разработке проекта введения ФГОС; в ведении переговоров с партнерами школы по образовательной и методической работе образовательного учреждения; в подборе и расстановке педагогических кадров учреждения.

  4. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающимися его деятельности, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

  5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

  6. Иные права, предусмотренные ТК РФ, Законом РФ "Об образовании", Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Уставом учреждения, коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка. 

  1. Запрашивать от структурных подразделений и педагогических работников учреждения информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

  2. Присутствовать на любых занятиях, проводимых с обучающимися школы (без права входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятия), предупредив педагога накануне.

  3. Повышать свою квалификацию.

  4. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.




  1. Ответственность

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе несет ответственность в следующих случаях:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

  2. За реализацию не в полном объеме образовательных программ в установленном законодательством РФ порядке

  3. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством российской Федерации.

  4. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

  5. В случае нарушения Устава учреждения, условий коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкции, приказов директора заместитель директора по учебно-воспитательной работе подвергается дисциплинарным взысканиям в соответствии со статьей 192 ТК РФ.

  6.  За применение методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, заместитель директора по учебно-воспитательной работе может быть уволен по ст. 336, п. 2 ТК РФ.





Документовед:

__________ __________________   (подпись) (расшифровка подписи)

« » ____________20____г.







С инструкцией ознакомлен(а) :

_________ __________________     (подпись) (расшифровка подписи)

« » ____________20____г.

Приложение 2

УТВЕРЖДЕНА
приказом МОУ «Пламенская СОШ»
от «**» ***** 2011 г. N ****

Должностная инструкция

заместителя директора по воспитательной работе.


  1. Общие требования

  1. Заместитель директора по воспитательной работе относится к категории руководители.

  2. На должность заместителя директора по воспитательной работе принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

  3. Назначение на должность заместителя директора по воспитательной работе и освобождение от неё производится приказом директора учреждения по представлению.

  4. Заместитель директора по воспитательной работе должен знать:

Приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка, Устав учреждения.

Педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения.

Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием.

Основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами.

Правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.

  1. Заместитель директора по воспитательной работе подчиняется непосредственно директору учреждения.

  2. Заместитель директора по воспитательной работе работает в режиме ненормированного рабочего времени , исходя из 40-часовой рабочей недели.

  3. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и триместр. План работы утверждается директором школы не позднее 5 дней с начала планируемого периода.

  4. Является дежурным администратором в один из дней недели согласно режиму работы школы.

  5. Исполняет обязанности директора школы, заместителя директора по учебно-воспитательной работе в период их отсутствия (отпуск, командировка, болезнь и др.) Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом учреждения и на основании приказа директора учреждения или решения Совета учреждения, если соответствующий приказ не может быть издан по объективным причинам.

  6. На время отсутствия заместителя директора по воспитательной работе (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора учреждения. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.




  1. ^ Должностные обязанности

  1. Организует текущее и перспективное планирование внеурочной и внешкольной деятельности обучающихся, воспитательной работы с обучающимися, её проведение и анализ деятельности образовательного учреждения.

  2. Координирует работу классных руководителей, руководителей кружков и секций.

  3. Организует и координирует разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения. Организует процесс разработки и реализации плана перехода образовательной системы школы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами.

  4. Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных.

  5. Осуществляет контроль за качеством воспитательного процесса, работой кружков, групп продленного дня и проведением внешкольных мероприятий; посещает внеклассные и внешкольные мероприятия, занятия кружков и групп продленного дня анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до педагогов;

  6. Организует работу с одаренными детьми.

  7. Координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики.

  8. Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам воспитательного процесса.

  9. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных воспитательных программ и технологий.

  10. Организует работу с молодыми специалистами. Курирует процесс повышения квалификации педагогических кадров учреждения, работу методических объединений, проблемных, творческих и рабочих групп учителей по вопросам воспитания.

  11. Совместно с заместителем директора по учебно-воспитательной работе составляет расписание занятий групп продленного дня, кружков, секций и других видов воспитательной и культурно - досуговой деятельности, обеспечивает своевременную и качественную замену временно отсутствующих учителей.

  12. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации, контролирует правильное и своевременное ведение классными руководителями и другими педагогами журналов групп продленного дня, классных журналов, другой документации;

  13. Оказывает помощь коллективам обучающихся в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий.

  14. Участвует в комплектовании контингента школы, принимает меры по сохранению контингента обучающихся посещающих кружки и секции.

  15. Привлекает к ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие образовательный процесс, в порядке, установленном Уставом школы и положением о поощрениях и взысканиях обучающихся.

  16. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.

  17. Контролирует правильное и своевременное ведение педагогическими работниками школы журналов кружковой деятельности, электронных программных комплексов: Дневник.ru и т.п.

  18. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства.

  19. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением, о поощрении, моральном и материальном стимулировании участников образовательной деятельности.

  20. Принимает участие в подготовке документации к аттестации педагогических работников образовательного учреждения.

  21. Принимает меры по пополнению библиотеки и методического кабинета учебно-методической, художественной и периодической литературой в соответствии с требованиями федерального образовательного стандарта по профилю своей работы.

  22. Готовит проекты приказов по основной деятельности.

  23. Обеспечивает выполнение классными руководителями, другими непосредственно подчиненными работниками возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности обучающихся; организует добровольный общественно-полезный труд обучающихся в строгом соответствии нормами и правилами охраны труда.

  24. Участвует в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности, в расследовании несчастных случаев, прошедших с работниками, обучающимися.

  25. Оказывает методическую помощь классным руководителям, руководителям групп, кружков, спортивных секций, походов, экскурсий, трудовых объединений общественно-полезного производительного труда и т.п., в том числе по вопросам охраны труда обучающихся, предупреждения травматизма и других несчастных случаев.

  26. Устанавливает и поддерживает связи с учреждениями дополнительного образования детей, другими организациями для совместной деятельности по школьному воспитанию.

  27. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

  28. Соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога.

  1. Права

Заместитель директора по воспитательной работе имеет право:

  1. Вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса в образовательном учреждении, по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,    о поощрении подчиненных ему отличившихся работников, о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

  2. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

  3. Принимать участие: в разработке образовательной политики и стратегии школы, в создании соответствующих стратегических документов, в разработке проекта введения ФГОС; в ведении переговоров с партнерами школы по образовательной и воспитательной работе образовательного учреждения; в подборе и расстановке педагогических кадров учреждения.

  4. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающимися его деятельности, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

  5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

  6. Иные права, предусмотренные ТК РФ, Законом РФ "Об образовании", Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Уставом учреждения, коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка. 

  1. Запрашивать от структурных подразделений и педагогических работников учреждения информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

  2. Присутствовать на любых занятиях, проводимых с обучающимися школы (без права входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятия), предупредив педагога накануне.

  3. Повышать свою квалификацию.

  4. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.




  1. Ответственность

Заместитель директора по воспитательной работе несет ответственность в следующих случаях:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

  2. За реализацию не в полном объеме образовательных программ в установленном законодательством РФ порядке

  3. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством российской Федерации.

  4. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

  5. В случае нарушения Устава учреждения, условий коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкции, приказов директора заместитель директора по воспитательной работе подвергается дисциплинарным взысканиям в соответствии со статьей 192 ТК РФ.

  6.  За применение методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, заместитель директора по воспитательной работе может быть уволен по ст. 336, п. 2 ТК РФ.





Документовед:

__________ ____________________   (подпись) (расшифровка подписи)
« » ____________20____г.





С инструкцией ознакомлен(а) :

__________ _________________ (подпись) (расшифровка подписи)

« » ____________20____г.

Похожие:

Приказ iconПриказ о назначении ответственных за реализацию основных направлений...
Инвентаризация материально-технической базы школ района в соответствии с показателем мониторинга кпмо
Приказ iconОсновная образовательная программа начального общего образования
«Елизаветинская средняя общеобразовательная школа» 05. 06. 1998 года, приказ № Ю/427, изменения и дополнения в Устав зарегистрированы...
Приказ iconПриказ от 17 августа 2011 г. N 950 о внесении изменений в приказ...
Внести изменения в Приказ Минздравсоцразвития России от 30 ноября 2010 г. N 1056а "Об организации мониторинга заболеваемости населения...
Приказ iconО внесении изменений в приказ начальника Управления образования
Внести в приказ начальника Управления образования от 20. 11. 2012 №567 «Об утверждении плана мероприятий по обеспечению и проведению...
Приказ iconУтверждено
Приказ мпр от 20. 12. 2007 г. №342, Приказ Минприроды России от 10 сентября 2008 г. №212
Приказ iconПриказ от «8» февраля 2010 г. №2 г. Кострома о внесении изменений...
Внести в приказ департамента экономического развития, промышленности и торговли Костромской области от 16 октября 2009 года №3 «Об...
Приказ iconПриказ от 9 сентября 2002 года № 113 Об утверждении "Правил ввода...
Представить в установленном порядке настоящий приказ в Минюст России на государственную регистрацию
Приказ iconПриказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве
Приказ о предстоящем сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров с работниками по инициативе...
Приказ iconПриказ № o т   Дорожная карта по введению фгос ноо в моу «Староладожская...
Приказ «Об утверждении программы внеурочной деятельности на 2011-2012 учебный год»
Приказ iconТебе предстоит попробовать себя в роли делопроизводителя и составить...
Тебе предстоит попробовать себя в роли делопроизводителя и составить четыре документа: Приказ о приеме на работу (форма т-1), справка,...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2014
shkolnie.ru
Главная страница