Положение о Конкурсе «На лучшую организацию работы по внедрению инновационных форм социальной поддержки членов Профсоюза»

ПОЛОЖЕНИЕ
о смотре-конкурсе «На лучшую организацию работы по внедрению инновационных форм социальной поддержки

членов Профсоюза»

I. Общие положения 1.1. Смотр-конкурс «На лучшую организацию работы по внедрению инновационных форм социальной поддержки членов Профсоюза» проводится Центральным советом Профсоюза и направлен на выявление и распространение положительного опыта работы территориальных организаций Профсоюза и первичных профсоюзных организаций учреждений ВПО в области внедрения инновационных форм социальной поддержки членов Профсоюза, усиление заинтересованности территориальных организаций Профсоюза в развитии новых направлений деятельности по предоставлению услуг в области организации кредитования, пенсионного обеспечения и добровольного медицинского страхования, по организации оздоровления и отдыха членов Профсоюза и других инновационных форм поддержки, способствующих повышению эффективности социальной защиты.

1.2. Смотр-конкурс призван популяризировать новые формы и методы работы территориальных организаций Профсоюза и первичных профсоюзных организаций учреждений ВПО посоциальной поддержке членов Профсоюза и через достижение положительных результатов в социальной поддержке работников образования влиять на формирование в образовательных учреждениях положительного имиджа Профсоюза, усиление позиций профсоюзных организаций на местах.

2. Цели и задачи смотра-конкурса 2.1. Реализация уставных целей и задач в области защиты социально-трудовых прав и социальной защиты работников образования и студентов. 2.2. Укрепление социальной составляющей в деятельности профсоюзных организаций и повышение профессионального уровня профсоюзных кадров и актива в области социальной политики, социальной защиты и социальной поддержки работников образования.

2.3. Влияние на формирование нового имиджа первичных и территориальных организаций Профсоюза через развитие инновационных форм социальной поддержки членов Профсоюза.

3. Порядок проведения смотра-конкурса и его условия 3.1. Участниками смотра-конкурса являются все территориальные (республиканские, краевые, областные и приравненные к ним) организации Профсоюза и первичные профсоюзные организации учреждений ВПО. 3.2. Организацию и подведение итогов смотра-конкурса осуществляет Конкурсная комиссия, утверждаемая Распоряжением Председателя Профсоюза. 3.2.1. Конкурсная комиссия: — информирует территориальные организации Профсоюза и первичные профсоюзные организации учреждений ВПО о перечне материалов, сроках и порядке их представления, порядке подведения итогов смотра-конкурса; — определяет требования к оформлению представляемых на смотр-конкурс материалов в соответствии с основными показателями и критериями оценки, принимает материалы территориальных организаций Профсоюза и первичных профсоюзных организаций учреждений ВПО, организует их экспертизу, доводит до кандидатов решение о допуске материалов к участию в конкурсе; — утверждает порядок и регламент своей работы, формирует и утверждает составы экспертных групп, порядок их работы, критерии оценки деятельности территориальных организаций Профсоюза и первичных профсоюзных организаций учреждений ВПО по социальной поддержке членов Профсоюза; — осуществляет подготовку необходимой конкурсной документации (протоколы, формы экспертных заключений и др.); — подводит итоги смотра-конкурса и вносит на Исполком ЦС Профсоюза предложения по награждению победителей. 3.3. Смотр-конкурс проводится в два этапа в следующем порядке: 1 этап – представление материалов территориальными организациями Профсоюза и первичными профсоюзными организациями учреждений ВПО; 2 этап – экспертное рассмотрение материалов, подведение итогов и объявление победителей Конкурса. 3.4. Финансирование расходов, связанных с проведением смотра-конкурса, подведением итогов и награждением победителей, осуществляется по смете ЦС Профсоюза. 3.5. Основными показателями смотра-конкурса являются: 3.5.1. Наличие в территориальной организации Профсоюза и первичной профсоюзной организации учреждений ВПО системы мер по социальной поддержке членов Профсоюза. 3.5.2. Наличие и основные результаты деятельности кредитных союзов по оказанию услуг членам Профсоюза. 3.5.3. Формы и результаты вовлечения членов Профсоюза в негосударственное пенсионное обеспечение, совместная работа с негосударственными пенсионными фондами. 3.5.4. Формы информационно-методической и просветительской деятельности в области обязательного пенсионного страхования членов Профсоюза, защита права работников образования на досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью. Результативность этой работы. 3.5.5. Наличие программы добровольного медицинского страхования членов Профсоюза. 3.5.6. Наличие программ и основные результаты деятельности по организации оздоровления и отдыха членов Профсоюза.

3.5.7. Динамика основных результатов социальной поддержки членов Профсоюза за последний год по сравнению с предыдущим периодом.

4. Подведение итогов смотра-конкурса

4.1. Конкурсная комиссия проводит экспертную оценку деятельности территориальных организаций Профсоюза и первичных профсоюзных организаций учреждений ВПО на основе представленных материалов в соответствии с основными показателями (пп. 3.5.1. — 3.5.7) и критериями оценки. 4.2. Конкурсная комиссия определяет победителей и вносит на Президиум ЦС Профсоюза предложения по их награждению.

4.3. Территориальные организации Профсоюза и первичные профсоюзные организации учреждений ВПО, занявшие призовые места, награждаются Почетными Дипломами ЦС Профсоюза, денежными премии и ценными призами.

Как использовать материал

Сохраните страницу, выпишите важные критерии и сравните несколько вариантов перед выбором курса, репетитора или образовательного маршрута.