Приказ №14 от 03. 04. 2008 г. Протокол заседания Утверждено решением профсоюзного комитета школы педагогического совета №




Скачать 45.37 Kb.
НазваниеПриказ №14 от 03. 04. 2008 г. Протокол заседания Утверждено решением профсоюзного комитета школы педагогического совета №
Дата публикации21.10.2013
Размер45.37 Kb.
ТипРешение
shkolnie.ru > История > Решение
Согласовано: Утверждаю:

Председатель профсоюзного комитета Директор МОУ СОШ №89

_________ Вильданова А.Ф. _______Корнилов Н.М.

«______»____________________2008 г.

Приказ № 14 от 03.04.2008 г.
Протокол заседания Утверждено решением
профсоюзного комитета школы педагогического совета

6 от 02.04.2008 г. Протокол № 2 от 02.04.2008 г.

Положение о порядке установления выплат стимулирующего характера

работникам МОУ СОШ №89 Октябрьского района ГО город Уфа РБ
I. Общие положения

Настоящее положение разработано в соответствии с постановлением главы Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан от 21.02.2008 г. №765 и приказа начальника Управления образования Администрации городского округа город Уфа №__ от ___________ с целью стимулирования труда работников МОУ СОШ №89.

Источником средств, направляемых на материальное стимулирование, являются средства бюджета, выделяемые на установление выплат стимулирующего характера.
^ II. Порядок установления выплат

2.1. Ежемесячная стимулирующая надбавка в размере 14% к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной ставки, определенным постановлением главы Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан от 28.09.2007 г. № 5976 «О повышении оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа город Уфа Республики Башкортостан устанавливается:

- всем категориям работников МОУ СОШ №89 с учетом все учебной нагрузки;

- работникам, как по основному месту работы, так и работающим на условиях совместительства;

- с учетом повышения ставок заработной платы (должностных окладов) в соответствии с пунктом 5 «Положения об условиях оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа город Уфа Республики Башкортостан утвержденного постановлением главы Администрации городского округа город Уфа РБ от 26.03.2007 г. № 1364.

2.2. Иные выплаты стимулирующего характера по результатам труда устанавливаются работникам МОУ СОШ №89 в пределах фонда оплаты труда приказом руководителя учреждения с учетом мнения выборного профсоюзного органа на основе показателей качества профессиональной деятельности, не входящих в должностные обязанности работников.

2.3. Порядок установления и размеры надбавок руководителям учреждения определяет учредитель – отдел образования Администрации Октябрьского района городского округа город Уфа с учетом мнения выборного органа районной профсоюзной организации.
^ III. Перечень видов и размеры надбавок

Наименование должности

Основание для премирования

^ Сумма премирования

Педагогические работники

- официально зафиксированные достижения учащихся по данным внешних аттестаций различного типа;

- официально зафиксированные достижения учащихся в олимпиадах, конкурсах, исследовательской работе;

- позитивная динамика учебных достижений учащихся;

- разработка программ кружков и факультативов;

- использование в образовательном процессе здоровьесберегающих технологий (физкультминутки);

- повышение квалификации;

- официально зафиксированные достижения педагога в конкурсах и исследовательской работе;

- организация внеучебных мероприятий, в т.ч. социальных проектов;

- участие педагога в экспериментальной или научно-методической деятельности, в том числе активное участие в семинарах, конференциях, методических объединений; создание и реализация сетевых, инновационных программ, в том числе элективных курсов в рамках профильного обучения, авторские программы разного типа;

- снижение количества учащихся, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;

- снижение (отсутствие) пропусков учащимися уроков без уважительной причины;

- снижение частоты обоснованных обращений учащихся, родителей, педагогов по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень решения конфликтных ситуаций;

- образцовое содержание кабинета;

- высокий уровень исполнительской дисциплины (подготовки отчетов, заполнение журналов).




Заместители директора по УВР, ВР

- выполнение плана внутришкольного контроля, плана воспитательной работы;

- высокий уровень организации и проведения итоговой и промежуточной аттестации учащихся;

- высокий уровень организации и контроля (мониторинга) учебно-воспитательного процесса;

- качественная организация работы общественных органов, участвующих в управлении школой (экспертно-методический совет, педагогический совет, органы ученического самоуправления и т.д.);

- сохранение контингента учащихся в 10-11 классах;

- высокий уровень организации аттестации педагогических работников школы;

- поддержание благоприятного психологического климата в коллективе.




Заместитель директора по АХЧ

- обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда;

- высокое качество подготовки и организации ремонтных работ;

- своевременное обеспечение необходимым инвентарем образовательного процесса.




Создание условий для осуществления учебно-воспитательного процесса
Заместители директора по УВР, ВР, АХЧ

- материально-техническая, ресурсная обеспеченность учебно-воспитательного процесса, в том числе за счет внебюджетных средств (учебное оборудование, информационно-методическое обеспечение образовательного процесса, соответствие всем требованиям санитарных норм и норм безопасности);

- обеспечение санитарно-гигиенических условий процесса обучения (температурный, световой режим, режим подачи питьевой воды и т.д.);

- обеспечение комфортных санитарно-бытовых условий (наличие оборудованных гардеробов, туалетов, мест личной гигиены и т.д.);

- обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, выполнение необходимых объемов текущего капитального ремонта;

- эстетические условия, оформление школы, кабинетов, наличие ограждения и состояние пришкольной территории.




Библиотекарь

- пропаганда чтения как формы культурного досуга;

- участие в общешкольных и районных мероприятиях;

- оформление тематических выставок;

- внедрение информационных технологий.




Похожие:

Приказ №14 от 03. 04. 2008 г. Протокол заседания Утверждено решением профсоюзного комитета школы педагогического совета № iconПринято: Решением педагогического совета Протокол №5 от 28. 04. 2012 г Утверждено
Запрудненской средней общеобразовательной школы №2 Талдомского муниципального района Московской области
Приказ №14 от 03. 04. 2008 г. Протокол заседания Утверждено решением профсоюзного комитета школы педагогического совета № iconПринято: Решением педагогического совета Протокол №3 от 13. 01. 2011г Утверждено
Запрудненской средней общеобразовательной школы №2 Талдомского муниципального района Московской области
Приказ №14 от 03. 04. 2008 г. Протокол заседания Утверждено решением профсоюзного комитета школы педагогического совета № iconПринято: Решением педагогического совета Протокол №3 от 28. 05. 2012г Утверждено
Запрудненской средней общеобразовательной школы №2 Талдомского муниципального района Московской области
Приказ №14 от 03. 04. 2008 г. Протокол заседания Утверждено решением профсоюзного комитета школы педагогического совета № iconПринято: Решением педагогического совета Протокол №3 от 13. 01. 2011г Утверждено
Запрудненской средней общеобразовательной школы №2 Талдомского муниципального района Московской области
Приказ №14 от 03. 04. 2008 г. Протокол заседания Утверждено решением профсоюзного комитета школы педагогического совета № iconПринято: Решением педагогического совета Протокол №3 от 13. 01. 2011г Утверждено
Запрудненской средней общеобразовательной школы №2 Талдомского муниципального района Московской области
Приказ №14 от 03. 04. 2008 г. Протокол заседания Утверждено решением профсоюзного комитета школы педагогического совета № iconПринято: Решением педагогического совета Протокол №3 от 13. 01. 2011г Утверждено
Запрудненской средней общеобразовательной школы №2 Талдомского муниципального района Московской области
Приказ №14 от 03. 04. 2008 г. Протокол заседания Утверждено решением профсоюзного комитета школы педагогического совета № iconСогласовано: Решением педагогического совета Протокол №3 от 13. 01. 2011г Утверждено
Запрудненской средней общеобразовательной школы №2 Талдомского муниципального района Московской области
Приказ №14 от 03. 04. 2008 г. Протокол заседания Утверждено решением профсоюзного комитета школы педагогического совета № iconПринято: Решением педагогического совета Протокол №3 от 13. 01. 2011г Утверждено
Запрудненской средней общеобразовательной школы №2 Талдомского муниципального района Московской области
Приказ №14 от 03. 04. 2008 г. Протокол заседания Утверждено решением профсоюзного комитета школы педагогического совета № iconПринято: Решением педагогического совета Протокол №3 от 13. 01. 2011г Утверждено
Запрудненской средней общеобразовательной школы №2 Талдомского муниципального района Московской области
Приказ №14 от 03. 04. 2008 г. Протокол заседания Утверждено решением профсоюзного комитета школы педагогического совета № iconПринято: Решением педагогического совета Протокол №3 от 13. 01. 2011г Утверждено
Запрудненской средней общеобразовательной школы №2 Талдомского муниципального района Московской области
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2014
shkolnie.ru
Главная страница