Принято на общем собрании трудового коллектива




Скачать 290.2 Kb.
НазваниеПринято на общем собрании трудового коллектива
страница1/5
Дата публикации02.06.2013
Размер290.2 Kb.
ТипДокументы
shkolnie.ru > Информатика > Документы
  1   2   3   4   5




Принято на общем собрании трудового коллектива
31 августа 2012 г.

Протокол № 1

Председатель


Утверждаю.

Директор МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 6 имени А. С. Пушкина» города Калуги

Комиссаров В. И.

3 сентября 2012 г.




Положение о порядке установления расчета оплаты за неаудиторную занятость, выплат компенсационного характера, повышающих коэффициентов и порядке распределения стимулирующей части фонда оплаты труда
муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 6 имени А. С. Пушкина» города Калуги




  1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение разработано в целях усиления материальной заинтересованности работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 6 имени А. С. Пушкина» города Калуги (далее – Школа) в повышении качества образовательного и воспитательного процесса, развитии их творческой активности и инициативы.

1.2. Настоящее Положение определяет порядок установления расчета оплаты за неаудиторную занятость и повышающих коэффициентов педагогическому персоналу, непосредственно осуществляющему образовательный процесс, выплат компенсационного характера и порядок распределения стимулирующей части фонда оплаты труда для всех категорий работников Школы.

1.3. Осуществление всех видов выплат, предусмотренных настоящим Положением, производится на основании приказа директора Школы.

1.4. Настоящее Положение принимается общим собранием трудового коллектива учреждения с учетом мнения органа самоуправления Школы, обеспечивающего демократический, государственно-общественный характер управления (Управляющий совет, Совет Школы) и утверждается приказом директора Школы.


  1. Расчет оплаты за неаудиторную занятость


2.1. Оплата за неаудиторную занятость педагогического персонала, непосредственно осуществляющего образовательный процесс, устанавливается директором Школы в соответствии с настоящим Положением.

2.2. Размер фонда оплаты неаудиторной занятости педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс, составляет не более 15% от общей части фонда оплаты труда педагогического персонала.

2.3. Неаудиторная занятость педагогического персонала предполагает выполнение функций, связанных с образовательным процессом, но не относящихся к основной деятельности учителя (преподавателя): работа, направленная на создание условий для обеспечения образовательного процесса и непосредственная работа с обучающимися во внеурочное время.

2.4. Неаудиторная занятость включает следующие виды деятельности:

  • проведение учителем консультаций и дополнительных занятий с обучающимися, в том числе работа с одаренными и отстающими детьми, подготовка учащихся к олимпиадам, конференциям, смотрам, конкурсам;

  • заведование элементами инфраструктуры учреждения (кабинетами, учебно-опытными участками, мастерскими, учебно-консультационными пунктами, музеями и т.п.), в том числе формирование базы учебно-наглядных пособий и дидактических материалов;

  • руководство предметными комиссиями, методическими, научно-методическими объединениями;

  • обеспечение работы кабинета-лаборатории и техники безопасности в нем (при отсутствии в штатном расписании должности лаборанта);

  • кружковая работа;

  • осуществление функций классного руководителя;

  • обслуживание вычислительной техники (при отсутствии в штатном расписании должности инженера);

  • проведение внеклассной работы по физическому воспитанию;

  • внеклассная организационная и воспитательная работа с обучающимися, том числе работа в режиме «школы полного дня»;

  • работа с группой предшкольной подготовки;

  • методическая работа, научно-методическая работа;

  • организация трудового обучения, общественно-полезного труда и профориентации обучающихся;

  • организация проезда обучающихся к месту учебы и обратно;

  • организация горячего питания обучающихся;

  • иные формы работы с обучающимися и (или) их родителями (законными представителями).

2.5. Расчет оплаты неаудиторной занятости может осуществляться путем указания конкретных сумм.

2.5.1. Указание конкретных сумм:

  1   2   3   4   5

Похожие:

Принято на общем собрании трудового коллектива iconПоложение об оплате труда работников муниципального общеобразовательного учреждения
Председатель профсоюзной организации на общем собрании трудового коллектива коллектива
Принято на общем собрании трудового коллектива iconУтвержден на общем собрании трудового коллектива
От работодателя :                                                      От работников
Принято на общем собрании трудового коллектива iconАдминистрации и трудового коллектива муниципального бюджетного общеобразовательного...
Тк рф) между администрацией мбоу «Балайская сош» в лице директора Пестерева Вадима Васильевича («Работодатель») и Советом Трудового...
Принято на общем собрании трудового коллектива iconПринято утверждено на общем собрании трудового коллектива Директором школы №9
Настоящее положение об оплате труда работников муниципального общеобразовательного учреждения школы №9 (далее – Школа) города Чехова...
Принято на общем собрании трудового коллектива iconПринят на общем собрании трудового коллектива Протокол №7 от «11»...
...
Принято на общем собрании трудового коллектива iconI. Общие сведения об оу
Устав принят на общем собрании трудового коллектива (протокол №6 от 30. 05. 2011г), утвержден приказом №487 от21. 07. 2011г. Управления...
Принято на общем собрании трудового коллектива iconРешение общего собрания трудового коллектива считается принятым,...
Общее собрание трудового коллектива является высшем органом самоуправления дошкольного образовательного учреждения (далее -доу)
Принято на общем собрании трудового коллектива iconПоложение об Общем собрании трудового коллектива
Настоящее положение разработано для муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад комбинированного вида №24...
Принято на общем собрании трудового коллектива iconК коллективному договору моу сош с. Стегаловка
Принято на собрании Утверждено приказом трудового коллектива по моу сош с. Стегаловка
Принято на общем собрании трудового коллектива iconОтчет гбоу спо «Калужский аграрный колледж»
Министерства образования и науки Калужской области 40 №000444 от 09 июня 2011 года, свидетельства о государственной аккредитации...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2014
shkolnie.ru
Главная страница