Положение о библиотеке старокривецкой средней общеобразовательной школы




Скачать 73.53 Kb.
НазваниеПоложение о библиотеке старокривецкой средней общеобразовательной школы
Дата публикации05.10.2014
Размер73.53 Kb.
ТипДокументы
shkolnie.ru > Информатика > Документы
Положение утверждено на заседании

Совета школы

Протокол № 4 от 30.08.2003 года
ПОЛОЖЕНИЕ О БИБЛИОТЕКЕ

СТАРОКРИВЕЦКОЙ СРЕДНЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ

1. Общие положения

1.1. Положение, определяющее уровень базисных тре­бований к библиотеке, предназначено для практического применения в библиотеке Старокривецкой СОШ.

1.2. При разработке положения о библиотеке Старокривецкой СОШ учитывалась специфика, вытекающая из условий работы этого учреждения, а также руководство Гражданским кодексом Российской Федерации, Законами Российской Федерации «Об образовании» и «О библи­отечном деле», нормативными правовыми актами (в т.ч. регламентирующими и определяющими порядок функционирования библиотек). Данное положение о библиотеке вступает в силу после его утверждения директором общеобразовательного учреж­дения.

1.3. Деятельность библиотеки организуется и осуществляется в соответствии с российскими культурными и образовательными тра­дициями, а также со сложившимся в обществе идеологическим и политическим многообразием. Образовательная и просветительная функции библиотеки базируются на максимальном использовании достижений общечеловеческой культуры.

1.4. Библиотека общеобразовательного учреждения, являющаяся его структурным подразделением, обладает фондом разнообразной литературы, которая предоставляется во временное пользование физическим и юридическим лицам. Библиотека способствует фор­мированию культуры личности учащихся и позволяет повысить эффективность информационного обслуживания учебно-воспитатель­ного процесса.

1.5. Библиотека доступна и бесплатна для читателей: учащихся, учителей, воспитателей и других работников общеобразовательного учреждения. Удовлетворяет также запросы родителей на литературу и информацию по педагогике и образованию с учетом имеющихся воз­можностей.

1.6. Государственная или иная цензура в деятельности библиотек не допускается.

1.7. Порядок доступа к библиотечным фондам и другой библио­течной информации, перечень основных услуг и условия их представ­ления библиотеками определяются в правилах пользования библи­отекой.
^ 2. Задачи библиотеки

2.1. Обеспечение учебно-воспитательного процесса и самообра­зования путем библиотечного и информационно-библиографичес­кого обслуживания учащихся, педагогов и других категорий чита­телей.

2.2. Формирование у читателей навыков независимого библио­течного пользователя: обучение пользованию книгой и другими но­сителями информации, поиску, отбору и критической оценке инфор­мации.

2.3. Совершенствование традиционных и освоение новых библио­течных технологий. Расширение ассортимента библиотечно-информационных услуг, повышение их качества на основе использования оргтехники и компьютеризации библиотечно-информационных процессов.
^ 3. Базисные функции библиотеки

3.1. Распространение знаний и другой информации, форми­рующей библиотечно-библиографическую и информационную культуру учащихся, участие в образовательном процессе. Основ­ные функции библиотеки — образовательная, информационная, куль­турная.

3.2. Формирование библиотечного фонда в соответствии с обра­зовательными программами общеобразовательного учреждения. Библиотека комплектует универсальный по отраслевому составу фонд: учебной, художественной, справочной, научно-популярной ли­тературы, периодических изданий для учащихся; научно-педагогичес­кой, методической, справочной литературы, периодических изданий для педагогических работников; профессиональной литературы для библиотечных работников. Фонд библиотеки состоит из книг, периодических изданий, бро­шюр, нетрадиционных носителей информации: аудио-видео-кассет, микрофильмов, CD - дисков и др.

3.3. Обслуживание читателей на абонементе общеобразовательного учреждения.

3.4. Ведение справочно-библиографического аппарата с учётом возрастных особенностей читателей: каталогов и картотек на тради­ционных и машиночитаемых носителях, справочно-информационного фонда. Информационно-библиографическое обслуживание учащихся, педагогов, родителей, консультирование читателей при поиске и вы­боре книг, проведение с учащимися занятий по основам библиотечно-информационных знаний, по воспитанию культуры и творческо­му чтению, привитие навыков и умения поиска информации.

3.5. Аналитическая и методическая работа по совершенствованию основных направлений деятельности библиотеки с целью внедрения новых информационных и библиотечных технологий, организацион­ных форм и методов работы.

3.6. Организация дифференцированного, персонифицированно­го обслуживания читателей с максимальным учетом интересов пользователя. Обслуживание читателей, нуждающихся в литературе в кани­кулярное время.

3.7. Библиотечно-информационное обслуживание с учетом специфики региона, района, учебного заведения и запросов чита­телей.

3.8. Ведение необходимой документации по учету библиотечного фонда и обслуживанию читателей в соответствии с установленным порядком.

3.9. Проведение в установленном порядке факультативных заня­тий, уроков и кружков по пропаганде библиотечно-библиографических знаний, ведение профориентационной работы для получения спе­циальности библиотекаря, библиографа.

3.10. Популяризация литературы с помощью индивидуальных, групповых и массовых форм работы (бесед, выставок, библиографи­ческих обзоров, обсуждений книг, читательских конференций, лите­ратурных вечеров, викторин и др.).

3.11. Повышение квалификации сотрудников, создание условий для их самообразования и профессионального образования.

3.12. Обеспечение соответствующего санитарно-гигиенического режима и благоприятных условий для обслуживания читателей.

3.13. Участие в работе ведомственных (межведомственных) библиотечно-информационных объединений, взаимодействие с библио­теками района с целью эффективного использования библиотечных ресурсов.

3.14. Изучение состояния читательского спроса.

3.15. Исключение из библиотечного фонда, перераспределение и реализация непрофильной и излишней (дублетной) литературы в соответствии с действующими нормативными правовыми актами. Организация списания книг и учебников.

3.16. Систематическое информирование читателей о деятельнос­ти библиотеки.

3.17. Формирование библиотечного актива, привлечение читате­лей (в т.ч. учащихся) к управлению библиотекой, их участие в работе совещательного органа — библиотечного совета и актива читателей.

3.18. Обеспечение требуемого режима хранения и сохранности библиотечного фонда, согласно которому хранение учебников осуще­ствляется в отдельном помещении.

3.19. Организация работы по сохранности библиотечного фонда.
^ 4. Организация и управление, штаты

4.1. Основное условие открытия библиотеки — это наличие пер­воначального фонда, стабильного источника финансирования для комплектования литературы, штатной единицы, ответственной за сохранность фонда и обслуживание читателей, а также соответствую­щих санитарным нормам помещения и оборудования.

4.2. Руководство библиотекой и контроль ее деятельности осу­ществляет директор общеобразовательного учреждения, который ут­верждает нормативные и технологические документы, планы и отче­ты о работе библиотеки. Директор несет ответственность за все сто­роны деятельности библиотеки и, в первую очередь, за комплектова­ние и сохранность ее фонда, а также создание комфортной среды для читателей.

4.3. Ряд функций управления библиотекой делегируются дирек­тором общеобразовательного учреждения штатному работнику биб­лиотеки (библиотекарю).

4.4. За организацию работы и результаты деятельности библиоте­ки отвечает библиотекарь, который явля­ется членом педагогического коллектива, входит в состав педагоги­ческого совета общеобразовательного учреждения.

4.5. Библиотека составляет годовые планы и отчет о работе, кото­рые обсуждаются на педагогическом совете и утверждаются директо­ром общеобразовательного учреждения. Годовой план библиотеки является частью общего годового плана учебно-воспитательной рабо­ты общеобразовательного учреждения.

4.6. График работы библиотеки устанавливается в соответствии с расписанием работы общеобразовательного учреждения, а также Правилами внутреннего трудового распорядка.

4.7. Штат библиотеки и размер оплаты труда библиотекаря, включая допла­ты и надбавки к должностному окладу, устанавливаются в соответ­ствии с действующими нормативными правовыми документами с учетом объемов и сложности работ.

4.8. Библиотечный работник подлежит аттестации в соответствии с порядком, установленным Правительством Российской Федерации, должен удовлетворять требованиям соответствующих квалификаци­онных характеристик и обязан выполнять Типовое положение об общеобразовательном учреждении и Положение о библиотеке.
^ 5. Права, обязанности и ответственность

5.1. Библиотека имеет право:

5.1.1. Самостоятельно определять содержание и формы своей деятельности в соответствии с задачами, приведенными в настоящем Положении.

5.1.2. Разрабатывать правила пользования библиотекой и другую регламентирующую документацию.

5.1.3. Устанавливать в соответствии с правилами пользования библиотекой вид и размер компенсаций ущерба, нанесенного пользо­вателями библиотеки.

5.2. Библиотечный работник имеет право:

5.2.1. Участвовать в управлении общеобразовательным учрежде­нием согласно Типовому положению об общеобразовательном учреж­дении.

5.2.2. На свободный доступ к информации, связанной с решени­ем поставленных перед библиотекой задач: к образовательным про­граммам, учебным планам, планам работы общеобразовательного учреждения и его структурных подразделений.

5.2.3. На поддержку со стороны органа управления образова­нием и администрации общеобразовательного учреждения в деле орга­низации повышения квалификации, создания необходимых условий для самообразования, а также для обеспече­ния участия в работе методических объединений библиотечных работников, в научных конференциях, совещаниях и семинарах по вопросам библиотечно-информационной работы.

5.2.4. На участие в работе общественных организаций.

5.2.5. На аттестацию согласно порядку, изложенному в соот­ветствующих нормативных актах Правительства Российской Феде­рации.

5.2.6. На дополнительную оплату труда, предусмотренную зако­нодательством.

5.2.7. На ежегодный отпуск в соответствии с кол­лективным договором между работниками и руководством общеоб­разовательного учреждения или иными локальными нормативными актами.

5.2.8. На представление к различным формам поощрения, награ­дам и знакам отличия, предусмотренным для работников образова­ния и культуры.

5.3. Библиотечный работник несет ответственность за:

5.3.1. Соблюдение трудовых отношений, регламентируемых зако­нодательством Российской Федерации о труде и коллективным дого­вором данного общеобразовательного учреждения.

5.3.2. Выполнение функций, предусмотренных настоящим Поло­жением.

5.3.3. Сохранность библиотечных фондов в порядке, предусмот­ренном действующим законодательством.

Похожие:

Положение о библиотеке старокривецкой средней общеобразовательной школы iconЗакон о Президенте Старокривецкой средней общеобразовательной школы
Президент Старокривецкой средней общеобразовательной школы является главой школьного ученического самоуправления
Положение о библиотеке старокривецкой средней общеобразовательной школы iconПоложение о компьютерном клубе «Геймер» Старокривецкой средней общеобразовательной школы
Клуб «Геймер» это форма добровольной самоорганизации наиболее активных участников компьютерного клуба
Положение о библиотеке старокривецкой средней общеобразовательной школы iconПоложение о портфолио, индивидуальной накопительной оценке обучающихся...
...
Положение о библиотеке старокривецкой средней общеобразовательной школы iconО школьной библиотеке
Настоящее Положение о школьной библиотеке (далее -положение) регулирует деятельность библиотеки в муниципальном бюджетном общеобразовательном...
Положение о библиотеке старокривецкой средней общеобразовательной школы iconПоложение о дне самоуправления
День самоуправления проводится в Старокривецкой средней общеобразовательной школе один раз в год
Положение о библиотеке старокривецкой средней общеобразовательной школы iconГород Нижний Новгород
Настоящее положение определяет уровень базисных требований к библиотеке и лежит в основе практической деятельности школьной библиотеки...
Положение о библиотеке старокривецкой средней общеобразовательной школы iconМуниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Обливская средней общеобразовательной школы №2» (далее – Положение) регулирует порядок и условия установления и выплаты премий работников...
Положение о библиотеке старокривецкой средней общеобразовательной школы iconПоложение о школьной детско-юношеской организации «дюп» Старокривецкой...
Школьная детская организация «дюп» является общественной, неполитической, добровольной детско-юношеской организацией, объединяющей...
Положение о библиотеке старокривецкой средней общеобразовательной школы iconО классном руководителе старокривецкой средней общеобразовательной школы
Классный руководитель педагог, деятельность которого направлена на помощь школьникам в их личностном развитии, он является координатором...
Положение о библиотеке старокривецкой средней общеобразовательной школы iconПоложение об оплате труда работников муниципального общеобразовательного...
Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников муниципального общеобразовательного учреждения средней...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2014
shkolnie.ru
Главная страница