Положение о трудовом отряде обучающихся в муниципальном общеобразовательном учреждении лаголовская основная общеобразовательная школа




НазваниеПоложение о трудовом отряде обучающихся в муниципальном общеобразовательном учреждении лаголовская основная общеобразовательная школа
Дата публикации20.02.2014
Размер64.7 Kb.
ТипДокументы
shkolnie.ru > География > Документы
ПРИНЯТО УТВЕРЖДАЮ

на педагогическом совете приказ №159/1 от 30.08.2013 г

Протокол № 1 от 28августа 2013 г директор МОУ Лаголовская основная

общеобразовательная школа

__________________ Белова Г.А.

ПОЛОЖЕНИЕ О ТРУДОВОМ ОТРЯДЕ

ОБУЧАЮЩИХСЯ

В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ЛАГОЛОВСКАЯ ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Трудовой отряд школьников организуются в целях трудового воспитания и улучшения подготовки школьников к дальнейшему к сознательному выбору профессии и труду в народном хозяйстве. Учащиеся принимают участие в трудовых делах в соответствии с планам воспитательной работы учреждения.
^ 2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

- Обеспечить организованное трудовое участие старшеклассников в народном хозяйстве, благоустройстве и озеленении городов и сел, охране природы;

- воспитывать у обучающихся правильное отношение к труду, высокие нравственные качества гражданина, рачительное отношение к собственности, трудовую культуру;

- формировать трудовые умения и навыки, развивать интерес к профессиям, общественную активность и организаторские способности;

- знакомить с элементами организации труда; способствовать физическому развитию школьников, укреплению их здоровья.

^ 3. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ РАБОТ

  1. Содержание практических работ обучающихся (приложение) определяется на основе задач трудового воспитания школьников и с учетом их возраста, пола и состояния здоровья, потребностей школы, подшефных детских учреждений, местных предприятий, организаций.

  2. Обучающиеся привлекаются к различным работам для своей школы: к труду по изготовлению и ремонту оборудования кабинетов, мастерских, благоустройству школьной территории и др.

^ 4. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИЧЕСКИХ РАБОТ

  1. Педагогическая и экономическая эффективность практических работ определяется
    правильной их организацией. Она складывается прежде всего из создания трудовых коллективов обучающихся, планирования их труда, подготовки соответствующей материальной базы, подбора и подготовки кадров руководителей, формирования у школьников необходимых знаний и практических умений, а также из обеспечения обязательных мер по охране здоровья и труда обучающихся.

  2. Трудовые коллективы обучающихся организуются школой по совместному решению директора и Совета учреждения и согласию родителей (законных представителей) Они являются добровольными объединениями учащихся и действуют на основе принципа самоуправления.

  3. Планирование практических работ состоит в своевременном обоснованном
    определении для школы в целом и для каждого трудового коллектива обучающихся в отдельности содержания, объема и сроков выполнения трудовых заданий.

  4. Создание материальной базы практических работ предполагает выделение предприятиями, хозяйствами, участвующими в их организации, рабочих мест, оборудования, инструментов, материалов, рабочей одежды, спецобуви, предохранительных приспособлений, транспортной и другой техники, обслуживаемой специалистами, обеспечение подвоза обучающихся от места жительства к месту работы и обратно, если работа ведется в 3 км и далее от места жительства.

5. Лагерный режим трудового коллектива школьников предусматривает обеспечение обучающихся бесплатным жильем (специально оборудованными помещениями, палатками), горячим питанием, бытовым и санитарно-техническим оборудованием (помещениями для хранения продуктов,
приготовления и приема пищи, осветительными приборами, умывальниками, туалетами и др.), культурным обслуживанием (библиотекой, радио, наборами спортивных и настольных игр и др.).

6. В процессе внеклассной работы, а также трудового обучения, общеобразовательной подготовки, факультативных занятий у школьников следует формировать определенные теоретические знания и практические умения, необходимые для выполнения трудовых заданий. К этой работе

целесообразно широко привлекать рабочих и специалистов шефствующих предприятий, техпредприятий, где предстоит работать обучающимся, а также работников профессиональных учебных заведений и студентов. Особое внимание следует обратить на воспитание и обучение

актива школьников, на психологическую подготовку учащихся к общественно полезному труду.

  1. Рациональная организация труда обучающихся в предусматривает ведение учета и контроля, оценку труда. Производительный труд школьников на предприятии оплачивается в соответствии с действующим законодательством, работы. Особо отличившихся в труде обучающихся следует поощрять грамотами, подарками, значками и другими наградами.

  2. Обязательным элементом организации летних практических работ обучающихся является создание и обеспечение здоровых и безопасных условий труда, а в необходимых случаях и быта школьников. При этом необходимо руководствоваться действующими законами о труде подростков, правилами и инструкциями по технике безопасности и производственной санитарии и гигиене. Из них, в частности, вытекают следующие требования:

  • к практическим работам в полном их объеме привлекаются только здоровые учащиеся.

  • школьники, имеющие отклонения в состоянии здоровья, допускаются к работам в объеме согласно заключению врача. Запрещается привлекать к общественно полезному труду обучающихся, имеющих значительные отклонения в состоянии здоровья;

  • нельзя привлекать школьников к работам, противопоказанным им по возрасту, к работам, опасным в эпидемиологическом отношении,

  • перенесение и передвижение тяжестей подростками допускается только в случаях, когда они непосредственно связаны с выполняемой работой и занимают в общей сложности не более 7 рабочего времени. При этом вес тяжестей не должен превышать для юношей 16—18 лет—16,4 кг, для девушек 16—18 лет—10,2 кг. Подростки от 15 до 16 лет допускаются к переноске и передвижению тяжестей только в исключительных случаях; предельные нормы для них в два раза меньше по сравнению с нормами для подростков 16—18 лет.

  • Учащихся моложе 15 лет запрещается привлекать к работам, связанным с переноской и передвижением тяжестей;

  • режим труда и дня должен устанавливаться по согласованию с местными органами санитарно-эпидемиологической службы в соответствии с возрастом, полом и состоянием здоровья учащихся, климатическими и другими местными особенностями, а также общими условиями организации практических работ учащихся

  • продолжительность рабочего дня не должна превышать 4 часов. Общая продолжительность труда учащихся в период летних каникул не должна, как правило, превышать 2—3" недель. В целях привлечения к труду большего числа школьников возможно проведение практических работ в течение 4—6 недель в 2—3 потока;

  • оборудование, на котором работают обучающиеся, должно иметь в необходимых случаях защитные приспособления, в частности ограждения движущихся частей. Инструмент, инвентарь, используемый обучающимися, должен быть исправным, налаженным и соответствующим их возрасту и росту по весу и размерам. При необходимости школьники обеспечиваются индивиду­альными средствами защиты;

  • обязательным условием обеспечения охраны труда обучающихся является их обучение и инструктирование по технике безопасности

  • каждый трудовой коллектив школьников должен быть обеспечен медицинской сумкой с необходимым набором перевязочного материала, медикаментов и инструментов для оказания первой помощи;

^

*

5. РУКОВОДСТВО

1. За организацию летних практических работ учащихся школы отвечает ее директор. На него возлагается:

-ответственность за соблюдение трудового законодательства;

-определение по согласованию с Управлением образования содержания труда обучающихся;

- подбор и расстановка кадров руководителей летних практических работ обучающихся;

организация необходимой материальной базы;

- создание безопасных и здоровых условий труда, а в необходимых случаях и быта обучающихся;

- оказание помощи ученическому самоуправлению, школы в области руководства практическими работами обучающихся;

- установление необходимых связей с предприятиями, учреждениями и организациями, общественностью.

2. Организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы (или заместитель директора по производственному обучению, учебно-воспитательной работе):

планирует практические работы обучающихся, организует обсуждение плана на педагогическом совете школы;

руководит формированием трудовых коллективов школьников, их подготовкой к участию в летних практических работах;

обеспечивает четкую организацию и охрану труда учащихся, высокий уровень воспитательной работы со школьниками в период практических работ.

3. Классные руководители, учителя-предметники в тесном контакте со школьной организацией обучающихся участвуют в подготовке к практическим работам — в их планировании, формировании трудовых коллективов, в обучении школьников.

4. Непосредственное руководство летними практическими работами осуществляет руководитель трудового коллектива школьников. Он назначается приказом директора который несет персональную ответственность за состоянием дела в трудовом коллективе обучающихся, за соблюдением требований охраны труда и здоровья школьников.




Похожие:

Положение о трудовом отряде обучающихся в муниципальном общеобразовательном учреждении лаголовская основная общеобразовательная школа iconПоложение о ведении делопроизводства в муниципальном общеобразовательном...
В муниципальном общеобразовательном учреждении лаголовская основная общеобразовательная школа
Положение о трудовом отряде обучающихся в муниципальном общеобразовательном учреждении лаголовская основная общеобразовательная школа iconПоложение об инновационной деятельности в муниципальном общеобразовательном...
В муниципальном общеобразовательном учреждении лаголовская основная общеобразовательная школа
Положение о трудовом отряде обучающихся в муниципальном общеобразовательном учреждении лаголовская основная общеобразовательная школа iconПоложение о родительском комитете в муниципальном общеобразовательном...
В муниципальном общеобразовательном учреждении лаголовская основная общеобразовательная школа
Положение о трудовом отряде обучающихся в муниципальном общеобразовательном учреждении лаголовская основная общеобразовательная школа iconПоложение об организации специальных школьных перевозок обучающихся...

Положение о трудовом отряде обучающихся в муниципальном общеобразовательном учреждении лаголовская основная общеобразовательная школа iconЗакона Российской Федерации "Об образовании"
Положение о ведении электронного классного журнала и дневников обучающихся в муниципальном общеобразовательном учреждении лаголовская...
Положение о трудовом отряде обучающихся в муниципальном общеобразовательном учреждении лаголовская основная общеобразовательная школа iconПоложение о классном руководстве в муниципальном общеобразовательном...

Положение о трудовом отряде обучающихся в муниципальном общеобразовательном учреждении лаголовская основная общеобразовательная школа iconПоложение о ведении личных дел в муниципальном общеобразовательном...

Положение о трудовом отряде обучающихся в муниципальном общеобразовательном учреждении лаголовская основная общеобразовательная школа iconПоложение об учебно-опытном участке в муниципальном общеобразовательном...

Положение о трудовом отряде обучающихся в муниципальном общеобразовательном учреждении лаголовская основная общеобразовательная школа iconПоложение о методическом объединении классных руководителей в муниципальном...

Положение о трудовом отряде обучающихся в муниципальном общеобразовательном учреждении лаголовская основная общеобразовательная школа iconПоложение о защите персональных данных работников в муниципальном...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2014
shkolnie.ru
Главная страница