Соглашение по охране труда в муниципальном казенном общеобразовательном учреждении Ханты-Мансийского района




Скачать 242.97 Kb.
НазваниеСоглашение по охране труда в муниципальном казенном общеобразовательном учреждении Ханты-Мансийского района
Дата публикации19.04.2013
Размер242.97 Kb.
ТипДокументы
shkolnie.ru > Физика > Документы
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5

к Коллективному трудовому договору

Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение

Ханты-Мансийского района

«Средняя общеобразовательная школа п. Красноленинский»
628546 Тюменская область ИНН 8618004813 КПП 861801001

Ханты – Мансийский автономный округ – Югра БИК 047162000 ОКПО 56081246

Ханты – Мансийский район ОКОГУ 4210007 ОКОПФ 72

п. Красноленинский ОКФС 14

ул. Школьная ,8 ОКАТО 71129944001

тел./факс 373-149 РКЦ Ханты-Мансийск счёт № 40204810900000000002

ПРЕДСТАВИТЕЛЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ РАБОТНИКОВ

Директор МКОУ ХМР СОШ п. Красноленинский Председатель профсоюзного комитета

_____________ Босамыкина А.А. _______________ Фомина Т.Г.

«2» февраля 2012 года «2» февраля 2012 года
СОГЛАШЕНИЕ
^ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
в муниципальном казенном общеобразовательном учреждении

Ханты-Мансийского района

«Средней общеобразовательной школе

п. Красноленинский»


п. Красноленинский

2012 

I.Общие положения.

1.1.Данное Соглашение по охране труда – правовая форма планирования и проведения мероприятий по охране труда в муниципальном общеобразовательном учреждении: средней общеобразовательной школе п. Красноленинский.

1.2.Планирование мероприятий по охране труда направлено на предупреждение несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, улучшение условий и охраны труда, санитарно-бытового обеспечения работников.

1.3.Данное соглашения вступает в силу с момента его подписания работодателем и представителем работников учреждения;

1.4. Работодатель не имеет права внесения изменений и дополнений в соглашение без предварительного согласования с профкомом.

1.5.Контроль над выполнением Соглашения осуществляется непосредственно директором МОУ: средней общеобразовательной школы и профсоюзным комитетом.

1.6.При осуществлении контроля, администрация обязана предоставлять профкому всю необходимую для этого имеющуюся информацию.

 

^ II. План мероприятий по охране труда.

Работодатель обязуется организовать в указанные в Соглашении сроки провести в учреждении следующие мероприятия: 

№п/п

Наименование мероприятия


Ответственные

Срок исполнения




^ 2.1. Организационные мероприятия




1

Аттестация рабочих мест по условию труда в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (утв. Постановлениям Минтруда РФ от 14.3.1997г № 12)

Директор школы, инженер по ОТ и ТБ

В течение года




2

Обучение сотрудников и проверка их знаний по охране труда в соответствии с постановлением Минтруда России и

Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29

Инженер по ОТ и ТБ

В течение года (в соответствии с графиком)




3

Обучение работников обслуживающего персонала безопасным методам и приёмам работы в соответствии с требованиями ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения по безопасности труда. Общие положения»

Инженер по ОТ и ТБ

В течение года




4

Изменение действующих инструкций, разработка, утверждение и размножение новых инструкций по охране труда, инструкций по отдельным видам работ и профессий в МОУ: СОШ п. Красноленинский. Согласование этих инструкций с профкомом в установленном ТК РФ порядке.

Инженер по ОТ и ТБ

По мере необходимости




5

Обновление, по необходимости, программы вводного инструктажа и отдельных программ инструктажа на рабочем месте в подразделениях учреждения.

Инженер по ОТ и ТБ

В течение года




6

Обеспечение журналами регистрации и ведения вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте по утверждённым Минтрудом РФ образцам

Директор школы, заместитель директора по ХЧ.

Сентябрь - октябрь




7

Определение категорий работников, которым для осуществления своей деятельности, необходимо предоставлять дополнительные условия:

*работники, которым необходим предварительный и периодический медицинский осмотр;

*работники, к работе которых предъявляются повышенные требования безопасности;

*работники, которые обеспечиваются специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;

*работники, которым выдаётся бесплатно по установленным нормам молоко;

*работники, которым полагается компенсация за работу во вредных условиях труда;

*работники, которым положено для осуществления своей деятельности обеспечение мылом и другими обезвреживающими веществами.

Заместитель директора по ХЧ, директор школы

Ежегодно (сентябрь)




8

Проведение общего технического осмотра зданий и других сооружений на соответствие безопасной эксплуатации.

Заместитель директора по ХЧ, инженер по ОТ и ТБ

В начале каждой четверти (по графику)




9

Организация деятельности комиссии по охране труда на паритетной основе с профсоюзной организацией.

Директор школы, председатель профкома

В течение года




10

Организация и проведение административно-общественного контроля по охране труда

Директор школы, заместитель директора по ХЧ

Постоянно в течение года




11

Организация деятельности комиссии по проверке знаний по охране труда работников школы.

Директор школы, заместитель директора по ХЧ

1 раз в год




^ 2.2. Технические мероприятия




1

Проверка предохранительных, защитных и сигнализирующих приспособлений в целях обеспечения безопасной эксплуатации и аварийной защиты производственных коммуникаций.

Заместитель директора по ХЧ, инженер по ОТ и ТБ

Раз в месяц




2

Обновление и пополнение имеющихся средств коллективной защиты работников и учащихся от воздействия опасных и вредных производственных факторов

Заместитель директора по ХЧ, инженер по ОТ и ТБ

По мере необходимости




3

Контроль над исправностью осветительной арматуры, искусственного освещения с целью улучшения выполнения нормативных требований по освещению на рабочих местах, в бытовых помещениях, местах массового нахождения людей.

Заместитель директора по ХЧ, инженер по ОТ и ТБ

В течение года




4

Контроль над состоянием производственного оборудования, коммуникаций, обеспечение их, при необходимости, знаками безопасности

Заместитель директора по ХЧ, инженер по ОТ и ТБ

В течение года




5

Организация контроля над своевременным удалением и обезвреживанием мусора, отходов производства (лампы дневного освещения и т.п.), являющихся источником вредных факторов, очистка воздуховодов и вентиляционных установок.

Заместитель директора по ХЧ, инженер по ОТ и ТБ

В течение года




6

Обновление зданий (производственных, административных, складских и др.) с целью выполнения нормативных санитарных требований, строительных норм и правил (по мере возможности)

Заместитель директора по ХЧ, инженер по ОТ и ТБ

В течение года




7

Проведение испытания устройств заземления (зануления) и изоляции проводов электрической системы здания на соответствие безопасной эксплуатации

Заместитель директора по ХЧ, инженер по ОТ и ТБ

По графику




^ 2.3.Лечебно-профилактические и санитарно-бытовые мероприятия




1

Предварительные и периодические медицинские осмотры работников в соответствии с Порядком проведения предварительных и периодических осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии

Директор школы, заместитель по ХЧ

Сентябрь - октябрь




2

Обеспечение работника (сантехника) бесплатными лечебно-профилактическими продуктами в связи с работой с особо вредными условиями труда, в соответствии с положениями нормативных актов.

Заместитель директора по ХЧ

В соответствие с нормами




3

Создание комфортных условий для отдыха работников учреждения в перерывах в период рабочего времени.

Директор школы, заместитель по ХЧ

Постоянно




4

Оборудование санитарных постов и обеспечение их аптечками первой медицинской помощи в соответствии с рекомендациями Минздрава.

Заместитель директора по ХЧ, инженер по ОТ и ТБ

В течение года




^ 2.4.Мероприятия по пожарной безопасности.




1

Обновление и согласование с профкомом инструкций о мерах пожарной безопасности в соответствии с требованиями ГОСТ 12.07.2004 г. и на основе правил пожарной безопасности.

Инженер по ОТ и ТБ

По мере необходимости в течение года




2

Обеспечение контроля над ведением журнала регистрации вводного противопожарного инструктажа, журнала регистрации противопожарного инструктажа на рабочем месте, а также журнала учёта первичных средств пожаротушения.

Директор школы, заместитель директора по ХЧ

Раз в квартал




3

Информационная работа со всеми работниками и учащимися учреждения над планом-схемой эвакуации людей на случай возникновения пожара.

Инженер по ОТ и ТБ, учитель ОБЖ

Раз в квартал




4

Обеспечение систематического контроля над состоянием средств пожаротушения в образовательном учреждении, своевременное обновление огнетушителей.

Заместитель директора по ХЧ, инженер по ОТ и ТБ

В течение года




5

Обеспечение и контроль над состоянием первичных средств пожаротушения (песок, совок, огнетушители и др.) в специализированных кабинетах школы

Заместитель директора по ХЧ, инженер по ОТ и ТБ

Постоянно




6

Организация обучения работающих и обучающихся в школе мерам обеспечения пожарной безопасности и проведение тренировочных мероприятий по эвакуации всего персонала.

Инженер по ОТ и ТБ, учитель ОБЖ

Раз в квартал




7

Обеспечение огнезащиты (пропитка) деревянных конструкций.

Заместитель директора по ХЧ, инженер по ОТ и ТБ

По графику




8

Контроль над освобождением запасных эвакуационных выходов от хранения неисправной мебели, складирования мусора и т. д.

Заместитель директора по ХЧ, инженер по ОТ и ТБ

Постоянно




9

Контроль над установленными на окнах металлическими решетками «распашного» типа на предмет их открытия в условиях ЧС.

Инженер по ОТ и ТБ

Два раза в год (август, май)




10

Обеспечение рабочего состояния пожарных водоёмов на территории школы

Заместитель директора по ХЧ, инженер по ОТ и ТБ

Постоянно




^ 2.5.Мероприятия по обеспечению средствами индивидуальной защиты.




1

Выдача специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с типовыми отраслевыми нормами, утверждёнными постановлениями Минтруда России в 1997-2001 гг.

Заместитель директора по ХЧ

В соответствие с нормативами




2

Обеспечение работников мылом, смывающими обезвреживающими средствами в соответствии с утверждёнными нормами.

Заместитель директора по ХЧ

В соответствие с нормативами




3

Обеспечение индивидуальными средствами защиты от поражения электрическим током (диэлектрические перчатки, диэлектрические коврики, инструменты с изолирующими ручками)

Заместитель директора по ХЧ

В соответствие с нормативами




4

Обеспечение защиты органов зрения (защитные очки, щитки защитные лицевые).

Заместитель директора по ХЧ

В соответствие с нормативами




5

Обеспечение защиты органов дыхания (респираторы, противогазы).

Заместитель директора по ХЧ

В соответствие с нормативами




^ ПРИЛОЖЕНИЕ №1

  1. Нормы

бесплатной выдачи специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты отдельным категориям работников школы

№ п/п

Профессия и должность

Наименование средств индивидуальной защиты

Норма выдачи

(единицы)

Периодичность


1.

Библиотекарь

Халат хлопчатобумажный

1

1 год

2.

Гардеробщик

Халат хлопчатобумажный

1

1 год

3.

Дворник

(зимой дополнительно):

Костюм хлопчатобумажный

1

1 год

Фартук хлопчатобумажный с нагрудником

1

1 год

Рукавицы комбинированные

1 пара

2 месяца

Куртка на утепляющей подкладке

1

2,5 года

Валенки

1

3 года

4.

Лаборант

При занятости в химической лаборатории:

Халат хлопчатобумажный

1

1,5 года

Фартук прорезиненный с нагрудником

дежурный




Перчатки резиновые

дежурные




Очки защитные

1

до износа

При занятости в физической лаборатории:

Перчатки диэлектрические

дежурные




Указатель напряжения

дежурный



















 

 

 

Инструмент с изолирующими ручками

дежурные




 

 

Коврик диэлектрический

дежурный




 

5.

Мастер производственного

обучения

Халат хлопчатобумажный

1

1 год

Берет

1




Рукавицы комбинированные

2 пары




Очки защитные

до износа




6.

Повар

Костюм хлопчатобумажный

1

1 год

Передник хлопчатобумажный

1

1 год

Колпак хлопчатобумажный

1

1 год

Ботинки кожаные

1 пара

1 год

7.

Кухонный работник

 Фартук клеёнчатый с нагрудником

1

1 год

Сапоги резиновые

1 пара

1 год

Перчатки резиновые

1 пара

1 год

8.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

Костюм хлопчатобумажный

1

1 год.

Рукавицы комбинированные

1 пара

3 месяца

9.

Слесарь - сантехник


При выполнении работ по ремонту канализационной сети и ассенизаторских устройств:

Костюм брезентовый

1

1,5г.

Сапоги резиновые

1пара

1 год

Рукавицы комбинированные

1 пара

2 месяца

Перчатки резиновые

дежурные




Противогаз шланговый

дежурный




При наружных работах зимой дополнительно:




Куртки на утепляющий прокладке

1

2,5 года

Брюки на утепляющий прокладке

1

2,5 года

10.

Уборщик производственных и служебных помещений


Халат хлопчатобумажный

1

1 год

Рукавицы комбинированные

1 пара

2 месяца

При мытье полов и мест общего пользования дополнительно:

Сапоги резиновые

1 пара

1 год

Перчатки резиновые

3 пары

6 месяцев

11.

Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Полукомбинезон хлопчатобумажный

1

1 год

Перчатки диэлектрические

дежурные




Галоши диэлектрические


дежурные




12

Водитель автомобиля

Зимой дополнительно

Костюм хлопчатобумажный

1

1 год

Рукавицы комбинированные

1 пара

3 месяца

Сапоги кирзовые или резиновые

1 пара

1 год

Куртка на утепляющей прокладке

1

2,5 года

Брюки на утепляющей прокладке

1

2,5 года

 

^ ПРИЛОЖЕНИЕ №2

Нормы

бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, условия их выдачи

 №

п/п

Виды смывающих и обезвреживающих средств

Наименование работ и производственных фактов

Нормы выдачи на 1 месяц

1.

Мыло

Работы, связанные с загрязнением

400 г

2.

Защитный крем для рук гидрофильного действия

При работе с органическими растворителями

800 г

3.

Очищающая паста для рук

При работе с техническими маслами, смазками, сажей, лаками и красками, смолами, нефтепродуктами

100 мл

4.

Регенерирующий восстанавливающий крем для рук

При работе с техническими маслами, смазками, сажей, лаками и красками, смолами, нефтепродуктами.

При работе с химическими веществами восстанавливающего действия.

200 мл

100 мл

Перечень

работ и профессий, дающих право на получение бесплатного мыла, смывающих и обезвреживающих средств.

 №

п/п

Наименование профессии или работы

Количество работников

1.

Повар

1человек

2.

Кухонный работник

1 человек

3.

Уборщик производственных и служебных помещений

4 человека

4.

Учитель (заведующий учебным кабинетом)

11человек

5.

Лаборант кабинета химии, физики

1 человек

6.

Водитель школьного автомобиля

1 человек

 

 

 



Похожие:

Соглашение по охране труда в муниципальном казенном общеобразовательном учреждении Ханты-Мансийского района iconПоложение об охране труда в муниципальном казенном общеобразовательном...
Минобразования России», с «Основными положениями ост-01-2001», введенными в действие приказом Министерства образования РФ от 14....
Соглашение по охране труда в муниципальном казенном общеобразовательном учреждении Ханты-Мансийского района iconПравила внутреннего трудового распорядка в муниципальном казенном...
Трудового Кодекса Российской Федерации и имеют своей целью способствовать правильной организации работы трудового коллектива школы,...
Соглашение по охране труда в муниципальном казенном общеобразовательном учреждении Ханты-Мансийского района iconО комиссии по трудовым спорам в муниципальном казенном общеобразовательном...
Ктс), совместно созданной Администрацией моу: сош п. Красноленинский (далее – Работодатель) и трудовым коллективом учреждения для...
Соглашение по охране труда в муниципальном казенном общеобразовательном учреждении Ханты-Мансийского района iconКоллективный договор между администрацией и трудовым коллективом...
Настоящий коллективный трудовой договор заключён между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально...
Соглашение по охране труда в муниципальном казенном общеобразовательном учреждении Ханты-Мансийского района iconХанты Мансийский автономный округ Югра
Детско – молодёжная организация «Школьное Содружество» (в дальнейшем именуемая – дмо) действует на базе муниципального общеобразовательного...
Соглашение по охране труда в муниципальном казенном общеобразовательном учреждении Ханты-Мансийского района iconПриказ №32 от 02. 10. 2012 г. Положени е об организации образовательного...
Настоящее положение создано в целях охраны жизни и здоровья обучающихся в Муниципальном общеобразовательном учреждении «Палимовская...
Соглашение по охране труда в муниципальном казенном общеобразовательном учреждении Ханты-Мансийского района iconПриказ «16» декабря 2013 г. №934 о г. Ханты-Мансийск Об утверждении...
Ханты-Мансийского района, находящимися в ведении администрации Ханты-Мансийского района, по муниципальному заданию, в целях повышения...
Соглашение по охране труда в муниципальном казенном общеобразовательном учреждении Ханты-Мансийского района iconПоложение о порядке проведения инструктажей по охране труда в муниципальном...
Постановление профсоюзного комитета приказ №159/1 от 30. 08. 2013 г протокол №8 от 29 августа 2013 г Директор моу лаголовская
Соглашение по охране труда в муниципальном казенном общеобразовательном учреждении Ханты-Мансийского района iconПоложение об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности...
Постановление профсоюзного комитета приказ №159/1 от 30. 08. 2013 г протокол №8 от 29 августа 2013 г Директор моу лаголовская
Соглашение по охране труда в муниципальном казенном общеобразовательном учреждении Ханты-Мансийского района iconПоложение об организации работы комиссии по охране труда и обеспечению...
Постановление профсоюзного комитета приказ №159/1 от 30. 08. 2013 г протокол №8 от 29 августа 2013 г Директор моу лаголовская
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2014
shkolnie.ru
Главная страница