Муниципального образования муниципальный округ озеро долгое постановление




Скачать 134.81 Kb.
НазваниеМуниципального образования муниципальный округ озеро долгое постановление
Дата публикации26.04.2013
Размер134.81 Kb.
ТипДокументы
shkolnie.ru > Финансы > Документы


МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ

ОЗЕРО ДОЛГОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От «04» мая 2011 г. Санкт-Петербург № 01-05/12

Об утверждении Положения «О реализации на территории внутригородского Муниципального образования Муниципальный округ Озеро Долгое полномочий Местной администрации по участию в организации и финансировании мероприятий в сфере трудоустройства»

(с изменениями, внесенными Постановлением Местной администрации от 23.08.2011 года № 01-05/21)

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 1997 г. N 875 "Об утверждении Положения об организации общественных работ", в целях реализации Закона Санкт-Петербурга «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге» от 23.09.2009 № 420-79, руководствуясь подпунктом 30 пункта 1 статьи 10, Местная администрация Муниципального образования Муниципальный округ Озеро Долгое постановляет:

  1. Утвердить Положение «О реализации на территории внутригородского Муниципального образования Муниципальный округ Озеро Долгое полномочий Местной администрации по участию в организации и финансировании мероприятий в сфере трудоустройства» согласно Приложению к настоящему Постановлению.

  2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Местной администрации

Муниципального образования

Муниципальный округ Озеро Долгое В.И. Железнов

Приложение к Постановлению

Местной администрации

Муниципального образования

Муниципальный округ Озеро Долгое

от «04» мая 2011 № 01-05/12

(с изменениями на 23.08.2011 года)

Положение

о реализации на территории внутригородского Муниципального образования Муниципальный округ Озеро Долгое полномочий Местной администрации по участию в организации и финансировании мероприятий в сфере трудоустройства



  1. ^ Общие положения

    1. Положение о реализации на территории внутригородского Муниципального образования Муниципальный округ Озеро Долгое (далее по тексту – МО МО Озеро Долгое) полномочий Местной администрации по участию в организации и финансировании мероприятий в сфере трудоустройства разработано в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Положением об организации общественных работ, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 1997 года № 875, законом Санкт-Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге».

    2. Положение определяет правовые и организационные основы участия Местной администрации МО МО Озеро Долгое в организации и финансировании проведения оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые; ярмарок вакансий и учебных рабочих мест на территории МО МО Озеро Долгое.

    3. Реализация полномочий по участию в организации и финансировании мероприятий в сфере трудоустройства возложена на Местную администрацию МО МО Озеро Долгое, которая в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Уставом Санкт-Петербурга, законами Санкт-Петербурга, Уставом МО МО Озеро Долгое, решениями Муниципального совета и настоящим Положением.

    4. Под общественными работами в настоящем Положении понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки безработных граждан, проживающих на территории МО МО Озеро Долгое и зарегистрированных в Государственном учреждении «Центр занятости населения Приморского района Санкт-Петербурга» (далее – Центр).

Под временным трудоустройством граждан, ищущих работу, испытывающих трудности в поисках работы, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, проживающих на территории МО МО Озеро Долгое и зарегистрированных в Центре, понимается трудоустройство граждан на время выполнения временных (до двух месяцев) работ на территории МО МО Озеро Долгое, в том числе и общественных работ.

    1. Общественные работы и временное трудоустройство призваны обеспечивать:

  • удовлетворение потребностей территории МО МО Озеро Долгое и организаций, осуществляющих своею деятельность на территории МО МО Озеро Долгое в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер;

  • приобщение к труду несовершеннолетних граждан округа, получение ими профессиональных навыков, адаптация к трудовой деятельности;

  • сохранение мотивации к труду у лиц, имеющих длительный перерыв в работе или не имеющих опыта работы.

    1. Положение определяет условия и механизм возмещения работодателю затрат по созданию дополнительных временных рабочих мест

  • для трудоустройства безработных граждан на общественные работы;

  • для временного трудоустройства граждан, ищущих работу, испытывающих трудности в поисках работы, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые (далее по тексту – временные рабочие места),

в том числе затрат по заработной плате, начислениям на фонд оплаты труда, затрат при увольнении за неиспользованный отпуск и других.

    1. Виды общественных работ и виды работ, на которые осуществляется временное трудоустройство граждан, утверждаются Постановлением Местной администрации.




  1. Порядок реализации полномочий по участию в организации и финансировании мероприятий в сфере трудоустройства

    1. При утверждении бюджета МО МО Озеро Долгое и отчёта о его исполнения Муниципальный совет утверждает объем средств, на реализацию полномочий по участию Местной администрации МО МО Озеро Долгое в организации и финансировании мероприятий в сфере трудоустройства.

    2. Местная администрация в целях исполнения бюджета МО МО Озеро Долгое

      1. определяет конкретные виды и объемы общественных работ, исходя из необходимости развития социальной инфраструктуры конкретной территории МО МО Озеро Долгое;

      2. взаимодействует с организациями различных форм собственности и индивидуальными предпринимателями с целью выявления потребности во временном трудоустройстве граждан и в привлечении граждан, проживающих на территории МО МО Озеро Долгое к общественным работам;

      3. разрабатывает и принимает муниципальную адресную программу;

      4. организует работу по информированию населения, проживающего на территории МО МО Озеро Долгое, об организуемых общественных работах, порядке их проведения, условиях временного трудоустройства и оплате труда;

      5. на основании информации, полученной из Центра о работодателях, расположенных на территории МО МО Озеро Долгое и имеющих в своих организациях вакантные рабочие места для временного трудоустройства граждан и для выполнения общественных работ, заключает и исполняет муниципальные контракты (договоры) с данными работодателями, предусматривающие создание субсидируемых временных рабочих мест;

      6. получает от Центра информацию о гражданах МО МО Озеро Долгое, направленных на трудоустройство на временные рабочие места, организованные по муниципальным контрактам с работодателями;

      7. принимает участие в организации и финансировании ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

    3. В организации деятельности по созданию временных рабочих мест, участвуют предприятия, учреждения и организации, осуществляющие свою деятельность на территории МО МО Озеро Долгое, независимо от их организационно - правовой формы.

    4. Отношения по созданию временных рабочих мест регулируются трехсторонними договорами, заключаемыми между Центром, Работодателем, осуществляющим свою деятельность на территории МО МО Озеро Долгое (далее – Работодатель) и Местной администрацией МО МО Озеро Долгое.

    5. Отношения по созданию временных рабочих мест могут регулироваться двухсторонними договорами, заключаемыми между Центром и Местной администрацией МО МО Озеро Долгое и Местной администрацией МО МО Озеро Долгое и Работодателем (далее по тексту - договоры). Заключение договора между Местной администрацией МО МО Озеро Долгое и Работодателем не имеющим регистрации в Центре осуществляется на основании конкурсного отбора организации для получения субсидии на создание временных рабочих мест. После заключения договора между Местной администрацией Озеро Долгое и Работодателем, Работодатель в оперативном порядке регистрируется в Центре, оформляет с Центром договорные отношения и доводит данную информацию до Местной администрации. Отказ Работодателя от регистрации в Центре является основанием для одностороннего расторжения договора со стороны Местной администрации МО МО Озеро Долгое.

    6. Работодатель за счет собственных средств создает дополнительные временные рабочие места в количестве, оговоренном Договором, и принимает на работу граждан по направлениям Центра. В условиях Договора определяются права и обязанности сторон, производственные возможности, количество создаваемых рабочих мест и численность участников, место проведения и характер работ, сроки начала и окончания работ, уровень оплаты труда, стоимость выполнения работ, размеры и порядок их финансирования.

    7. Центр на основании заявок Работодателя о наличии созданных временных рабочих мест направляет на работу граждан, проживающих на территории МО МО Озеро Долгое и желающих трудоустроиться на временные рабочие места.

    8. Направление Центра на трудоустройство на временные рабочие места в соответствующую организацию, выданное гражданину, является основанием для его приема на работу и заключения с гражданином срочного трудового договора,

    9. Работодатель в трехдневный срок с момента допуска гражданина к работе обязан предоставить Местной администрации МО МО Озеро Долгое

  • надлежащим образом заверенную копию приказа о приеме на работу;

  • надлежащим образом заверенную копию срочного трудового договора;

а при увольнении гражданина – в трехдневный срок с момента расторжения договора предоставить надлежащим образом заверенную копию приказа об увольнении.



  1. ^ Финансирование мероприятий по созданию временных рабочих мест

    1. Финансирование мероприятий по созданию временных рабочих мест осуществляется за счет взаимных источников сторон (софинансирование), в том числе:

      1. Центром - в форме материальной поддержки граждан на период их участия в общественных работах и в период временного трудоустройства;

      2. Местной администрацией МО МО Озеро Долгое – в форме компенсации Работодателю понесенных расходов по созданию временных рабочих мест (далее по тексту - субсидии), в том числе:

  • расходы по заработной плате, в том числе вознаграждение руководителей молодежных трудовых бригад;

  • расходы на выплату страховых взносов;

  • компенсация затрат при увольнении за неиспользованный отпуск;

  • накладные расходы (покупка инвентаря, спецодежды);

  • прочие расходы

но не более сумм, предусмотренных муниципальной целевой программой и расчетом среднемесячной величины на создание одного субсидируемого рабочего места для проведения общественных работ и временного трудоустройства;

      1. Работодателем – в форме фактических расходов на организацию временных рабочих мест.

    1. Финансирование осуществляется на основе заключенного Договора (договоров) между Центром, Работодателем и Местной администрацией МО МО Озеро Долгое.

    2. Работодатель на основании Договора (договоров) производит:

  • выплату заработной платы (включая установленную муниципальной целевой программой часть заработной платы), компенсацию расходов за неиспользованный отпуск гражданам, принятым на временные рабочие места;

  • исчисление и уплату страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования (далее – страховые взносы).



    1. Субсидии предоставляются ежемесячно по Заявке на финансирование (Приложение № 1 к настоящему Положению) путем перечисления денежных средств на расчетный счет Работодателя в кредитных организациях.

Заявка на финансирование подается Работодателем в течении семи дней по окончании календарного месяца (в конце года - до 23 декабря) в Отдел учета и отчетности – бухгалтерию Местной администрации МО МО Озеро Долгое и содержит конкретные сведения о направлении предполагаемых расходов.

    1. К Заявке на финансирование прилагаются:

  • финансовый отчет о реализации мероприятий по созданию временных рабочих мест;

  • заверенный печатью организации табель учета рабочего времени;

  • копии справок об участии во временном трудоустройстве, оформляемых Работодателем для предоставления в Центр, заверенные печатью и подписью работодателя;

  • расчет по начислению заработной платы гражданам за период участия во временных работах (с учетом страховых взносов и компенсационных выплат);

заверенные печатью организации документы, подтверждающие выплату заработной платы.

Указанные документы являются основанием для перечисления Местной администрацией МО МО Озеро Долгое Работодателю соответствующей компенсации фактически понесенных расходов.

(пункт в редакции Постановления Местной администрации от 23.08.2011 года № 01-05/21)

    1. На основании Заявки на финансирование глава Местной администрации в двухдневный срок издает Распоряжение о перечислении денежных средств. Средства предоставляются при отсутствии задолженности по отчетам за предыдущие отчетные периоды.

    2. В платежных поручениях на перечисление средств на возмещение затрат Работодателю Местная администрация МО МО Озеро Долгое указывает целевое направление их расходования.




  1. Порядок возврата субсидии и предоставления отчетности

    1. Итоговый отчет о реализации мероприятий по организации временных рабочих мест представляется в Местную администрацию МО МО Озеро Долгое не позднее 29 декабря текущего финансового года.

    2. Перечисление финансовых средств прекращается, а Договор расторгается Местной администрацией МО МО Озеро Долгое в одностороннем порядке в случаях:

  • отказа Работодателя от регистрации в Центре;

  • нарушения Работодателем условий Договора;

  • нецелевого использования Работодателем средств местного бюджета;

  • непредставления в установленные сроки документов, установленных в пункте 3.4. настоящего Положения;

  • признания факта несостоятельности (банкротства) организации - Работодателя.



    1. В случае нецелевого использования средств, а также выявления факта представления недостоверных сведений для получения субсидий субсидии подлежат возврату в местный бюджет в течение 10 календарных дней с момента получения Работодателем соответствующего требования.

    2. При не возврате субсидий в указанный срок Местная администрация МО МО Озеро Долгое принимает меры по взысканию подлежащих к возврату субсидий в местный бюджет в судебном порядке.

    3. Суммы возвращенных субсидий подлежат зачислению в доходы местного бюджета.

    4. Нецелевое использование бюджетных средств влечет применение мер ответственности, предусмотренных действующим законодательством.

    5. Контроль за исполнением настоящего Положения возлагается на финансовый орган Местной администрации МО МО Озеро Долгое.




  1. Конкурсный отбор организации для получения субсидии на реализацию мероприятий по созданию временных рабочих мест




    1. Право на получение субсидий имеют юридические лица, индивидуальные предприниматели без образования юридического лица (далее по тексту – организации), одновременно соответствующие следующим требованиям:

      1. организации, независимо от организационно-правовой формы, созданные и зарегистрированные в соответствии с действующим законодательством, осуществляющие свою деятельность на территории МО МО Озеро Долгое,

      2. организации, имеющие право в соответствии с уставом осуществлять те виды деятельности, которые соответствуют утвержденным Постановлением Местной администрации видам общественных работ и видам работ, на которые осуществляется временное трудоустройство;

      3. организации, не имеющие просроченной задолженности по налогам и сборам.




    1. Для участия в отборе на получение субсидий организации представляют в Местную администрацию МО МО Озеро Долгое заявку установленной формы (Приложение 2 к настоящему Положению) с приложением:

      1. выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, заверенной в установленном порядке;

      2. нотариально заверенной копии устава организации;

      3. нотариально заверенной копии свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

      4. документа, подтверждающего полномочия руководителя (уполномоченного лица) организации на получение субсидии;

      5. документов, подтверждающих отсутствие просроченной задолженности перед бюджетами всех уровней;

      6. сметы расходов на создание временных рабочих мест с указанием запрашиваемых, собственных и других привлеченных средств;

      7. сведений об опыте аналогичной работы и сотрудничестве с органами местного самоуправления Санкт-Петербурга, органами государственной власти в сфере трудоустройства в предыдущих периодах.

    2. Заявки на предоставление субсидий принимаются в течение месяца со дня размещения объявления о приеме заявок на выделение субсидий в газете «Питерский Муниципальный вестник» и (или) на сайте МО МО Озеро Долгое. Решение о размещении объявления принимается главой Местной администрации на основании Решения Муниципального совета об утверждении местного бюджета и утверждается распоряжением Местной администрации. В распоряжении также указываются: время и место приема заявок, дата окончания приема заявок, должностные лица, ответственные за размещение объявления и прием заявок.

    3. Отбор организации на основании представленных документов осуществляет комиссия, состав которой утверждается распоряжением Местной администрации.

    4. Комиссия правомочна решать вопросы, если на заседании присутствует не менее 2/3 ее членов. Решения принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих членов комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми членами комиссии.

    5. Комиссия рассматривает представленные заявки в течение 7 рабочих дней со дня окончания приема заявок. Комиссия имеет право проверять представленные участниками отбора данные. В отборе не участвуют организации, представившие заявки позже установленного срока.

    6. Комиссия осуществляет отбор организации для получения субсидий в соответствии со следующими критериями:

      1. соответствие уставной деятельности организации перечню видов общественных работ, утвержденных Постановлением местной администрации;

      2. размер собственных и других привлеченных средств;

      3. наличие опыта взаимодействия с органами местного самоуправления и органами государственной власти в сфере трудоустройства.

      4. наличие в штате организации аттестованных специалистов, отвечающих за охрану труда и технику безопасности;

      5. наличие квалифицированных специалистов – руководителей молодежных бригад, имеющих опыт работы с несовершеннолетними гражданами.

    7. На основании представленных документов Комиссия определяет организации, имеющие право на получение субсидий, размер которых определяется местным бюджетом.

    8. Решение Комиссии утверждается Постановлением Местной администрации МО МО Озеро Долгое.

    9. Результаты конкурсного отбора на право получения субсидий публикуются в средствах массовой информации.

    10. Местная администрация МО МО Озеро Долгое в письменной форме доводит до организаций, получивших право на получение субсидий в результате отбора, объемы выделенных лимитов финансирования. Ответственным структурным подразделением за доведение лимитов финансирования до получателей субсидий является планово-бюджетный отдел Местной администрации МО МО Озеро Долгое.



  • Приложения не приводятся

Похожие:

Муниципального образования муниципальный округ озеро долгое постановление iconМуниципальный округ озеро долгое постановление
Мо мо озеро Долгое», постановлением Местной администрации мо мо озеро Долгое от 16. 05. 2011 года №01-05/13 «О порядке разработки...
Муниципального образования муниципальный округ озеро долгое постановление iconМуниципальный округ озеро долгое постановление
Мо мо озеро Долгое», постановлением Местной администрации мо мо озеро Долгое от 16. 05. 2011 года №01-05/13 «О порядке разработки...
Муниципального образования муниципальный округ озеро долгое постановление iconМуниципальный округ озеро долгое постановление
Мо мо озеро Долгое», постановлением Местной администрации мо мо озеро Долгое от 16. 05. 2011 года №01-05/13 «О порядке разработки...
Муниципального образования муниципальный округ озеро долгое постановление iconМуниципальный округ озеро долгое постановление
Мо мо озеро Долгое», постановлением Местной администрации мо мо озеро Долгое от 16. 05. 2011 года №01-05/13 «О порядке разработки...
Муниципального образования муниципальный округ озеро долгое постановление iconМестнаяадминистраци я муниципального образования муниципальный округ озеро долгое распоряжение
Долгое, утвержденным Решением мс мо мо озеро Долгое от 10. 08. 2011г №22, и на основании Порядка разработки, утверждения и реализации...
Муниципального образования муниципальный округ озеро долгое постановление iconМуниципальный совет муниципального образования муниципальный округ озеро долгое решение
В соответствие со статьей 23 Устава Муниципального образования Муниципальный округ Озеро Долгое и статьей 24 Положения «О бюджетном...
Муниципального образования муниципальный округ озеро долгое постановление iconМуниципальный округ озеро долгое постановление
Об утверждении Административного регламента Местной администрации Муниципального образования Муниципальный округ Озеро Долгое по...
Муниципального образования муниципальный округ озеро долгое постановление iconМуниципальный совет муниципального образования муниципальный округ озеро долгое решение
В соответствие со статьей 23 Устава Муниципального образования Муниципальный округ Озеро Долгое и статьей 24 Положения «О бюджетном...
Муниципального образования муниципальный округ озеро долгое постановление iconМуниципальный совет муниципального образования муниципальный округ озеро долгое
В соответствие со статьей 23 Устава Муниципального образования Муниципальный округ Озеро Долгое и статьей 24 Положения «О бюджетном...
Муниципального образования муниципальный округ озеро долгое постановление iconМуниципального образования муниципальный округ озеро долгое постановление
«Об определении границ прилегающих территорий к организациям и (или) объектам, на которых не допускается розничная продажа алкогольной...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2014
shkolnie.ru
Главная страница