Программа дисциплины утверждена




НазваниеПрограмма дисциплины утверждена
страница1/5
Дата публикации07.04.2013
Размер0.5 Mb.
ТипПрограмма дисциплины
shkolnie.ru > Экономика > Программа дисциплины
  1   2   3   4   5




министерство образования и науки рф

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«новосибирский государственный педагогический университет»

ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ

УТВЕРЖДЕНА
Ученым советом ИФМИП

председатель Е.Ю. Булыгина

_________________________

Протокол № 8 от «30» мая 2012 г.
Обсуждена на заседании кафедры

«Экономики и управления»
Протокол № 6а от « 27» февраля 2012г.

_________________ Л.А. Журавлева

^ ПРОГРАММА дисциплины
ПД.Б.3.5 Основы менеджмента

(код по УП) (наименование дисциплины)

Трудоемкость 250 часов

Направление подготовки 080200 Менеджмент
Профиль: ^ Управление человеческими ресурсами

Квалификация (степень) выпускника – бакалавр

Форма обучения – очная (заочная)

Составитель: Ширяева Т.Ю.

канд. экон. наук, доцент

Новосибирск 2012

СОДЕРЖАНИЕ

^ РАЗДЕЛ 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ 4

1.1. Выписка из образовательного стандарта 080200 Менеджмент по учебной дисциплине «Теория менеджмента» 4

1.2. Цели и задачи учебной дисциплины 4

1.3. Требования к уровню освоения дисциплины 5

^ РАЗДЕЛ 2. СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ 7

2.1. Структура дисциплины (модуля) 7

2.2. Содержание отдельных разделов и тем лекций 9

2.3. Содержание отдельных разделов и тем семинарских занятий 14

2.4 Формы и методы проведения самостоятельной работы студентов 15

Раздел 3. Формы текущего промежуточного и
итогвого контроля 17

3.1 Пример промежуточного контроля 17

3.2 Вопросы для подготовки к зачету 18

3.3 Вопросы для подготовки к экзамену 20

^ РАЗДЕЛ 4 УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ДИСЦИПЛИНЫ 25

4.1 Основная литература 25

4.2 Дополнительная литература 25

4.3 Интернет-ресурсы 26

Раздел 5. Методические рекомендации по организации изучения дисциплины: 27

5.1 Методические рекомендации преподавателям. 27

5.2 Методические рекомендации студентам. 33

^ РАЗДЕЛ 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ

    1. Выписка из образовательного стандарта 080200 Менеджмент по учебной дисциплине «Теория менеджмента»

Общая теория управления. Закономерности управления различными системами. Управление социально-экономическими системами (организациями). Методологические основы менеджмента; инфраструктура менеджмента; социофакторы и этика менеджмента; интеграционные процессы в менеджменте; моделирование ситуаций и разработка решений; природа и состав функций менеджмента; стратегические и тактические планы в системе менеджмента; организационные отношения в системе менеджмента; формы организации системы менеджмента; мотивация деятельности в менеджменте; регулирование и контроль в системе менеджмента; динамика групп и лидерства в менеджменте; управление человеком и управление группой; руководство: власть и партнёрство; стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера; конфликтность в менеджменте; факторы эффективности менеджмента.

^ 1.2. Цели и задачи учебной дисциплины

Менеджмент как наука управления и как практическая дисциплина во всем мире пользуется заслуженным признанием, а менеджер относится к самым высокооплачиваемым категориям работников.

В России в настоящее время наблюдается устойчивый рост потребности в управленческом образовании, так как успех сопутствует тем менеджерам, которые имеют обширные профессиональные знания, умеют работать с людьми, вести их за собой.

Цель изучения учебной дисциплины – приобретение студентами теоретических знаний и практических навыков в области менеджмента, которые позволят им принимать эффективные управленческие решения в их профессиональной деятельности.

Задачи дисциплины:

  • обучить студентов основным проблемам теоретического и практического менеджмента;

  • разъяснить процесс принятия управленческих решений;

  • показать особенности управления функциональными подсистемами организации;

  • раскрыть проблемы руководства структурами;

  • рассмотреть регулирование предпринимательской деятельности.

Задача практических занятий: закрепление теоретических положений дисциплины и получение практических навыков использования теоретического материала при анализе конкретных ситуаций, в организации и разработке обоснованных предложений по их решению.

^ 1.3. Требования к уровню освоения дисциплины

В результате изучения учебного курса «Теория менеджмента», в том числе путем самостоятельной работы, студенты должны:

Знать:

- теорию менеджмента: сущность, содержание, закономерности, принципы и функции менеджмента, ключевые цели организации по функциональным подсистемам;

- виды организаций; организационные структуры управления» методы управления;

- процесс подготовки и принятия решения по различным аспектам деятельности;

- теории мотивации и принципы проектирования оптимальных систем мотивации труда;

- формы власти и влияния, основные теории лидерства и стили руководства;

- управление конфликтами, стрессами и изменениями; самоменеджмент;

- основные составляющие оценки эффективности социально-экономических систем.

Уметь:

- прогнозировать, планировать, организовывать, координировать, мотивировать и контролировать работу отдельных специалистов, трудовых коллективов, организации в целом и её структурных подразделений;

- разрабатывать систему мотивации персонала; выбирать стиль управления, профессионально управлять дисциплиной, конфликтами;

- рассчитывать эффективность управления организацией; осуществлять инновационную деятельность.

^ Владеть практическими навыками:

- создания организации, выбора организационно-правовой формы и видов деятельности, проектирования организационной структуры управления, распределения функций, делегирования полномочий, комплексного использования методов управления;

- разработки, принятия и реализации управленческих решений;

- мотивации трудовой деятельности;

- преодоление конфликтных ситуаций в сфере производства, работ и услуг.
Форма итогового контроля:

3 семестр – зачет;

4 семестр – экзамен.

^ РАЗДЕЛ 2. СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

2.1. Структура дисциплины (модуля)

Общая трудоемкость дисциплины составляет 250 часов.

Дисциплина изучается в 3-4 семестрах.

Структура дисциплины для студентов очной формы обучения

Изучение курса предполагает тесное взаимодействие трёх форм обучения – лекций (64 часов), практических семинаров (60 часов) и самостоятельная работа студента (126 часов).

№ п/п

Темы дисциплины

Количество часов на изучение

всего

в том числе

Лекции

практические (семинарские) занятия

СРС

1

2

3

4

5

6

1

Введение в менеджмент

10

2

2

6

2

Эволюция управленческой мысли

12

4

4

4

3

Природа и состав функций менеджмента

12

4

4

4

4

Методы управления

10

2

2

6

5

Организация и ее деловая среда

8

2

2

4

6

Стратегическое и оперативное планирование

14

4

2

8

7

Организационные структуры управления

10

4

2

4

8

Управленческие взаимодействия. Делегирование полномочий

10

2

2

6

9

Информационное обеспечение управления и коммуникации

10

2

2

6

10

Управленческое решение

8

2

2

4

11

Регулирование и контроль в системе управления

10

2

2

6




Итого за семестр

114

30

26

58

12

Мотивация деятельности человека

18

4

4

10

13

Управление персоналом

18

6

6

6

14

Динамика групп

16

4

4

8

15

Управление конфликтами

16

4

4

8

16

Руководство: власть и партнерство

16

4

4

8

17

Стиль управления и лидерство

18

4

4

10

18

Организационная культура

16

4

4

8

19

Оценка эффективности управления

18

4

4

10




Итого за семестр

136

34

34

68




ВСЕГО

250

64

60

126


Структура дисциплины для студентов Заочной формы обучения

Изучение курса предполагает тесное взаимодействие четырех форм обучения – лекций (16 часов), практических семинаров (12 часов), самостоятельная работа студента (224 часов).

№ п/п

Темы дисциплины

Количество часов на изучение

Всего

в том числе

Лекции

практические (семинарские) занятия

СРС

1

2

3

4

5

6

1

Введение в менеджмент

10

1

1

8

2

Эволюция управленческой мысли

12

-

1

11

3

Природа и состав функций менеджмента

10

1

1

8

4

Методы управления

10

-

-

10

5

Организация и ее деловая среда

8

-

-

8

6

Стратегическое и оперативное планирование

12

1

1

10

7

Организационные структуры управления

10

1

1

8

8

Управленческие взаимодействия. Делегирование полномочий

10

1

-

9

9

Информационное обеспечение управления и коммуникации

10

1

1

8

10

Управленческое решение

8

1

1

6

11

Регулирование и контроль в системе управления

10

1

1

8




Итого за семестр

110

8

8

94

12

Мотивация деятельности человека

18

1

1

16

13

Управление персоналом

18

1

-

17

14

Динамика групп

18

1

-

17

15

Управление конфликтами

18

1

1

16

16

Руководство: власть и партнерство

18

1

1

16

17

Стиль управления и лидерство

18

1

-

17

18

Организационная культура

16

1

-

15

19

Оценка эффективности управления

18

1

1

16




Итого за семестр

142

8

4

130




ВСЕГО

252

16

12

224

^ 2.2. Содержание отдельных разделов и тем лекций

  1   2   3   4   5

Похожие:

Программа дисциплины утверждена iconПрограмма дисциплины утверждена
Учебная программа дисциплины «Организационная культура» составлена в соответствии с требованиями Государственного образовательного...
Программа дисциплины утверждена iconПрограмма дисциплины утверждена
Учебная программа дисциплины «Управление проектами» составлена в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта...
Программа дисциплины утверждена iconПрограмма дисциплины утверждена
Учебная программа дисциплины «Управление персоналом» составлена в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта...
Программа дисциплины утверждена iconПрограмма дисциплины утверждена
Учебная программа дисциплины «Управление персоналом» составлена в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта...
Программа дисциплины утверждена iconПрограмма дисциплины утверждена
Учебная программа дисциплины «Стратегический менеджмент» составлена в соответствии с требованиями Государственного образовательного...
Программа дисциплины утверждена iconПрограмма дисциплины утверждена
Учебная программа дисциплины «Cравнительный менеджмент» составлена в соответствии с требованиями Государственного образовательного...
Программа дисциплины утверждена iconПрограмма дисциплины утверждена
Учебная программа дисциплины «Оценка бизнеса» составлена в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта...
Программа дисциплины утверждена iconПрограмма дисциплины утверждена
Учебная программа дисциплины «Производственный менеджмент» составлена в соответствии с требованиями Государственного образовательного...
Программа дисциплины утверждена iconПрограмма дисциплины утверждена
Учебная программа дисциплины «Экономика и организация производства» составлена в соответствии с требованиями Государственного образовательного...
Программа дисциплины утверждена iconПрограмма дисциплины утверждена
Учебная программа дисциплины «Делопроизводство в кадровой службе» составлена в соответствии с требованиями Государственного образовательного...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2014
shkolnie.ru
Главная страница